首先,顺利通过简历筛选环节。
其次,初面:采用群面形式,即无领导小组讨论。流程:1分钟自我介绍→阅读题目并讨论→推举某人总结发言→面试官问个别人问题→等结果。
再者,复试:3分钟演讲,题目已提前给出,针对当前的热点进行演讲或对他人演讲内容作出点评。直接出结果,未通过者可自行回去。通过演讲环节的再进入半结构化面试,简历相关问题及与所投职位有关问题。
最后,因止于半结构化面试,后续事情不清楚。
碧桂园物业公司项目管理员面试题
1、1分钟自我介绍:这是企业的必备环节,可事先准备。
2、群面时:(1)问leader,对组内每个成员进行点评;(2)鉴于讨论时出现了不同答案,中间会有讨论环节,问了一个同学刚刚与他人产生分歧是,你是怎么想的。
3、因本人投递的是项目管理的岗位,问了该岗位的职责及设定情境下应该怎么办还有一些关于个人简历中的实习内容的问题。
首先是简历筛选,其次进入一面是无领导小组讨论,成功进入二面,二面是时事热点点评,简单的说就是从给定的几个时事热点中选择一个进行即兴演讲。当然所有的热点问题你都要准备,不一定抽到哪个。接下来HR叫我们通过二面的人一起聊天,谈谈对公司的认识,对物业的了解。一定要记得表现自己,因为这个环节还要刷人。到了最后是所谓的终面,就是3个面试官一一提问,跟你聊你的家庭聊你的经历聊你的感情史然而他们最终想知道的是你的抗压能力。这一环节结束基本上就完了。我当时被调到了法务岗去总部,所以要通过总部的电话面试,额。怎么说个人专业能力的不足加上面试官的各种刁难一曲凉凉送给自己。
面试官问的面试题:碧桂园物业公司项目管理面试题
大学期间谈过几次恋爱emmm…
平时压力很大的时候如何解决
作为独生女,父母会同意你远离家乡嘛
谈谈你大学期间遇到的最困难的事情,你是如何应对的
在学校宣讲会上投了简历,过了2个星期收到了出面的通知。是在本校进行面试,这一点很好。
群面-无领导小组面试
题目有三个,对目前物业管理的现状以及未来发展趋势做个设想。第二题是讨论下未来物业管理有哪些创新发展的盈利点
我们小组整个讨论环节比较混乱,虽然大家都积极参与了讨论的整个过程,但是过于空想,不切实际,后来有被面试官说了。本人因为之前参加比赛对物业管理有一些了解,提得观点比较好吧,有被通知进入第二轮面试。第二轮是5分钟演讲
碧桂园物业公司社区管理岗面试题
面试官在8个人中选择了4个人进行提问。一个总结的,问对她自己表现的评价,另一个是对我们讨论整个过程的点评,本人是被问到我提出的观点没有被采纳,会不会很失望。我因为说了太多观点,都不知道自己哪个观点没有被采纳,感觉自己回答的太笨了。