一面是地区经理,我去的时候很多人都排队面试,但是到我的时候,面我的地区经理貌似只邀约了我一个人,简单聊了一下我的情况,问了些大众的问题,就结束了,让一周内等结果;结果真的是一周,整整等了一周(ps:中间我也给地区经理打过电话,问面试结果,但是听着语气说让静候结果,建议大家今后不要特意去问结果);二面是约到了下午4:30,好像也只约了我自己,地区带着大区来的,大区问的问题除了跟地区好多一样的之外,多问了一个“你昨天一天的工作都是什么?”估计这是在考验我对待工作的态度吧,面试过程中没有觉得哪里回答的不好,但是后续……就没有后续了……………………不知道什么原因,或许人家觉得不合适吧
面试官问的面试题:辉瑞制药医药代表面试题
一面是地区经理,问了一些大众问题,你为什么想做代表,之前的主要工作,月收入,职业规划是什么?你遇到你觉得难的事情是什么,及怎么处理的?现在收入这么高(ps:未离职前月1.2-1.5左右),换了工作后,没有这么快达到目前的收入,你能接受吗?二面比一面多了一个问题就是,让我说下昨天都做了哪些事情?
面试机会是大一届的师兄推荐过去的,发了简历过去。然后让我自己联系大区经理,然后让等通知。后来就是在一个中午突然电话过来让我过去面试,我学校过去广州大概2个小时,就急急忙忙的折腾一中午,但是最后发现因为是假期后,火车和汽车都没有票了,没办法,只能和经理说明现在没办法按时赶过去,即使搭高铁过去也要5-6点,最后经理说也没办法了,就下次有机会再面试。。
觉得心凉凉,出师不利啊。但是觉得不甘心,就再发个短信给经理,表明我的歉意,和我非常想有机会面试的意愿,希望再给一次面试机会。
结果经理还是挺好的,就安排了另一个中午的时间。
辉瑞制药医药代表面试题
为什么想当医药代表?
家里的情况?
对医药代表的了解?通过什么途径来了解?
就按简历写的问题来问。
进去之后看了看简历,让自我介绍,然后根据简历及自我介绍提问,问的问题有,通过什么方式投简历的,对辉瑞公司有什么了解,知道哪些产品,对医药代表有哪些了解,在以往人际交往中,有哪些不愉快的经历,怎么解决的,能接受的工作时间,做医药代表有哪些优势。然后一一作答,面试官比较严肃,压力比较大,然后会追着细枝末节提问,总体答得还行。
面试官问的面试题:辉瑞公司医药代表面试题
通过什么方式投简历的,对辉瑞公司有什么了解,知道哪些产品,对医药代表有哪些了解,在以往人际交往中,有哪些不愉快的经历,怎么解决的,能接受的工作时间,做医药代表有哪些优势。