格力空调

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格力空调 面试 (共8条面试经验分享)

面试感觉

[{value:null, name:'很好'},{value:3, name:'一般'},{value:3, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 46
  • 0%
  • 0%
  • 66%
  • 0%
  • 33%

应聘途径

[{value:10,name:'校园招聘'},{value:7,name:'网上申请'},{value:2,name:'招聘会'},{value:4,name:'社会招聘'},{value:1,name:'内部推荐'},{value:0,name:'猎头'},{value:4,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:0,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 35 %
  • 2 网上申请 25 %
  • 3 社会招聘 14 %
  • 4 亲友介绍 14 %
  • 5 招聘会 7 %
  • 6 内部推荐 3 %
  • 7 猎头 0 %
  • 8 通过关系 0 %

格力空调面试经验(共8条)

2017-10-12
面试过程:

7,8个人一组,对一个案例进行讨论,时间40分钟,并且给予15分钟的自由讨论时间

面试官问的面试题:

为什么选择格力,格力有哪些地方吸引你,现在你最关注的问题是什么,格力的最大优势是什么

2017-10-11
面试过程:

电面,HR不是很专业,问题主要涉及个人经历和人力一些专业知识,相对比较简单,感觉个人有点强势,压了HR的场

面试官问的面试题:

冰山模型理论 ,问及个人的优势以及选择公司的原因,主要考察对公司的意愿是否强烈吧

2016-11-16
面试过程:

问家庭情况,男女朋友的信息。对自己的职业规划,是否有地域限制。面试过程很轻松,却没有等到回复。

面试官问的面试题:

学校参加的组织学到的东西,对专业的了解。今后的发展情况,是否愿意一直留在公司。工作地点较偏僻可以接受吗?

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