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t-tech 面试 (共9条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 60
  • 12%
  • 12%
  • 50%
  • 12%
  • 12%

应聘途径

t-tech面试经验(共9条) 最近更新时间:2022-11-05 16:39:09

2022-11-05 16:39:09 | 网上申请
面试过程:

经历了两轮面试,简单自我介绍后,会针对过往工作经历展开询问细节。因为涉及海外业务,也会对英语水平进行考察。

面试官问的面试题:

t-tech售前技术支持工程师面试题

面试官就你过去做过的工作内容进行提问,主要是想获知你在过去工作中所扮演的角色,如何看待曾经的工作,面对新问题的处理办法,对未来工作有何展望。两轮面试都进行了英语水平的测试,随机主题英文演讲一小段。

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2020-11-25 17:47:03
面试过程:

一共三轮,第一轮运营经理,第三轮什么总经理,前两轮顺利通过,最后一轮被总经理放飞机,第二天回信息说我们不找广州的了,找深圳的。懵的一批

面试官问的面试题:

t-techaudit associate面试题

问了过往的工作经历,是否有销售经验,是否有健身方面的资源,自己的优点和去缺点是什么,还有就是问一些case的问题,如果什么什么,你会怎么做怎么解决

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2017-07-11 14:52:15
面试过程:

先人事面试,问了很多问题,接着部门分经理,接着部门经理,然后回人事部,然后回家等消息

面试官问的面试题:

t-tech游戏开发/策划面试题

以前有无经验?
原来工资多少,工资组成是怎么样的?
离职原因是什么?
为什么选择现在的公司?
想要得到怎么样发展?

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t-tech面试经验(深圳) - t-tech

2014-07-16 | 社会招聘
1   共 1 页

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