笔试过了就是结构化面试,就提成一些问题让你进行回答和公务员结构化差不多,有几个面试官,还问你愿不愿意去艰苦的地方啥的
面试官问的面试题:中烟烟叶生产综合管理员面试题
愿不愿意去条件艰苦的地方,如果你考上这个还会考公务员吗什么的,别的就是专业问题和人际关系处理之类的结构化面试问题
五对五,逐一提问,考官很亲切,当时感觉是很不错的,都是很容易回答的问题,但是……不是员工子弟比较坑
面试官问的面试题:中烟车间操作工面试题
自我介绍,人际关系处理,愿不愿意做工人,对韩国的看法。。。。无论提问是多还是少,是难还是容易。。。结果其实都是HR心中有数的,改变不了太多东西,别问我为什么这么肯定
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