两轮面试。
第一轮可能是外包出去的面试，分为两个小组进行小组讨论，然后两个小组之间进行辩论。主题是“实体店铺如何应对网店冲击”，参加的貌似都进第二轮了。
第二轮是HR面，先是自我介绍，然后就是不断问问题。

无印良品MUJI储备干部面试题

1：muji有多少家门店
2：MUJI的三大理念是什么
3：为什么选择MUJI
4：自我介绍
5：职业规划

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

先是网申，如果通过网申muji会发一套精心准备的题，做完大概一个小时二十分钟。过几天会提前有短信和邮件通知时间和地点，最好提前十五分钟去，只让带了一张一寸照，其实早去早面。一面就是二面一，两个人，一个一直问，另一个就记录一些东西，结束后直接走。等到结果大概一周吧，然后二面在差不多两周后。

无印良品MUJI储备干部面试题

三大理念？对muji有不有什么了解？你是因为找不到本专业工作才来muji的吗？你有什么优点和缺点？接受分配吗？muji的理念是什么？

赞一下(6) 踩一下 查看面试题参考答案>>

初面不是无领导，2对1，简单地问一些基本问题，然后对muji的了解什么的，二面是无领导加对抗辩论，第一次经历无领导，被秒成渣渣

无印良品MUJI储备干部面试题

你对muji有什么了解
全国有几家muji门店，成都有几家门店
你最喜欢用muji的什么产品
你为什么想在muji工作

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>