宣讲会投递的简历,然后经过简历初筛,进入初试,初试的形式是群面,初试过了进二面,二面为技术面,技术面的时候来的都是公司核心领导人,会考验你的销售能力以及应变能力
面试官问的面试题:金发销售工程师面试题
初面是群面,所以先是20秒的自我介绍,说是20秒,其实没有很严格,也可以多说点,面试官不会打断你,群面的题目就是A公司是我们公司一个重要客户,但是人家拉黑我们了,从上到下都打不通,你作为销售员怎么做。二面的时候主要就是针对你自己的简历问一些问题,还会问你的家庭情况以及个人感情等
上午宣讲会投递了简历,下午在学校的一个办公室里组织了面试。在场八九个人群面,其他人都是应聘的工科生产管理、制造类的岗位,只有我一个营销岗。
面试官问的面试题:金发营销岗面试题
群面首先是无领导小组讨论,二十分钟让我们自行安排,讨论在物价水平、工作收入、婚姻状况、住房环境、交通便利(还有几个不记得了)中选出三个对个人幸福感最重要的因素。之后针对每个人的回答情况选择性问一些个人问题。
一面是无领导小组面试,说是公司的一个产品卖不出去,怎么解决啥的,群面刷的人还是很多的,几乎一个组只能进一到两个人
面试官问的面试题:金发销售面试题
无领导小组面试,先是自我介绍,然后3分钟审题,然后20分钟讨论,期间会有人观察你们,打分之类的,群面挺难的。
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