碧桂园房产

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碧桂园房产财务/会计助理面试经验(共36条)

2017-05-03 | 校园招聘
面试过程:

群面就是给一个题目 望没有影响面试官对偶的印象。 一阵寒暄之后开始进入正题,先是英文面试。问了偶一个5年职业发展生涯的规划,然后又根据偶的简历让我谈谈大陆学生跟香港学生的不同点。接着是中文面试,问的题目是一个企业的战略对一个企业的发展有没有影响。faint,答案当然是肯定的,但是面试官就我的回答内容challenge我好长时间,然后是谈一下曾经组织过的一个活动,问的也比较细,又被challenge了10分钟。

面试官问的面试题:

望没有影响面试官对偶的印象。 一阵寒暄之后开始进入正题,先是英文面试。问了偶一个5年职业发展生涯的规划,然后又根据偶的简历让我谈谈大陆学生跟香港学生的不同点。接着是中文面试,问的题目是一个企业的战略对一个企业的发展有没有影响。faint,答案当然是肯定的,但是面试官就我的回答内容challenge我好长时间,然后是谈一下曾经组织过的一个活动,问的也比较细,又被challenge了10分钟。

2016-12-21 | 校园招聘
面试过程:

第一轮网申之后在线测评,这些都比较水,后来结识的HR说主要是提取关键词,211是要的,英语四级以后工作能力等
第二轮,在文津酒店,无领导小组讨论,九个人一组,但都是一个岗位的,博士硕士本科生都有,时间为40分钟,抽题,最后派出一人总结
第三轮,半结构化面试,二面一,主要是自我介绍,之后针对你的简历提问,包括你的能力思维和对房地产的看法等等
第四轮,总部的人力老总过来单面,很灵活,就是

面试官问的面试题:

第一轮网申之后在线测评,这些都比较水,后来结识的HR说主要是提取关键词,211是要的,英语四级以后工作能力等
第二轮,在文津酒店,无领导小组讨论,九个人一组,但都是一个岗位的,博士硕士本科生都有,时间为40分钟,抽题,最后派出一人总结
第三轮,半结构化面试,二面一,主要是自我介绍,之后针对你的简历提问,包括你的能力思维和对房地产的看法等等
第四轮,总部的人力老总过来单面,很灵活,就是聊天,但是特点是问的很细致,一次性抛出四五个问题给你答,思辨性和逻辑性很强。基本上每个人都聊20分钟吧。
最后,如果你过了的话,意向区域的负责人会和你沟通,薪水福利培训等。
至于经

2016-11-07 | 校园招聘
面试过程:

碧桂园整体面试流程还是比较规范顺利的,一面是无领导,一组10人,两组同时在教室进行,时间较长,当时进行了大概80分钟,是经历过最长的一次无领导,很锻炼人。有三个部分,第一部分是自我陈述和自由讨论,第二部分是提出方案解决,第三部分是情景模拟,最后还有一个两个小组进行提问,整体气氛还是很和谐;二面是半结构化面试,二对一,首先就是自我介绍,然后就是根据简历问一些问题吧,很简单,只要不紧张,实事求是的回答就行。然后就是等结果了,大概一周后结果就出来了

面试官问的面试题:

为什么选择碧桂园?自身的经历对于工作有哪些帮助?你的职业规划是什么?还有就是个人简历上的一些基本问题,比如家庭背景,学习经历,实习经历等等,,如果聊得开心的话,还会问问你有没有女朋友之类的话题

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