我参加的是碧桂园的人力专场面试。当时打电话时问的是说上午+下午，后来才知道群面和1对1面是连着的。群面完后10立即出结果，题目是一道“公司几个部门奖金分配排序”问题，也不算太难吧。我担任的角色是leader，基本上和另一位女生主导了群面流程，还有一些人没参加过群面，自然表现相对欠佳。群面通过率很高，我们10个人一组群面，通过了8个人。接着就到休息室等候下一轮1对1面试，期间填写了一张表，写上了自己的意向工作地点、期望薪酬。我是本科生，写了个70000元。然后就是1对1面试了，先是自我介绍，自己随便说。面试官看看简历，会根据你的自我介绍问一些问题，没有太难的。

碧桂园房产人力资源面试题

1.先做一个自我介绍吧！
2.我看你绩点很高，为什么没有打算考研？（自我介绍环节我说了自己打算直接就业，所以面试官这么问）
3.你还有其他问题想问的吗？
面试官提的问题很少，但会就你的介绍去深入地了解。由于主要是自己介绍，所以一开始最好和要应聘的岗位扯上关系，应该会好一些。

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我参加的是2017春季校园招聘，主要是实习生的招聘，面试的话主要是网申、性格测试、群面、一对一单面。群面是一组10个人左右，两组同时进行讨论，题目是一样的，25分钟结束之后，每组派代表总结发言，最后还有一个两组对抗环节，相互提问题。单面很快，在武大面的，整个环境很混乱，一对一，面试官问了很多问题，感觉还是要好好准备才可以。

碧桂园房产人力资源面试题

1、自我介绍 这个肯定是要提前自己准备的
2、那门课最好 这个真的要好好想想，不然很可能答得并没有什么用
3、你考研吗 想好你的理由，然后回答的有理有据，才能说服面试官
5、针对你的简历进行提问 一定要熟悉自己的简历，针对自己简历上可能会问到的问题提前写好答案，记好框架，这样才能不慌不忙。

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碧桂园在南昌大学的宣讲会以及线下初面因为时间冲突我没有参加，本以为凉了，但10.8号HR给我来电，进行了线上初面，随后通知10号进行线下复试，复试是二对一的半结构化面试。

碧桂园房产人力资源面试题

1.主要还是针对简历进行提问，问了为什么选择碧桂园
2.是否接受南昌周边城市工作，期望薪资是多少。

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