首先呢 是中文的自我介绍以及对碧桂园的理解,由于我是第3个,所以还有点小小的准备时间。可是轮到我的时候我就一下子忘记准备好的词语了,就说了下学院啊之类的连大三也没说 也忘记说自己的名字(不过胸前都有贴),紧张啊……
面试官问的面试题:碧桂园房产置业顾问面试题
然后就是对于那个企业的认识了幸亏刚才有小看了发的材料,说了个5a的服务理念 (呵呵 是英文版本我看的所以小show了下),还有就是那个口号 知道的就这么多真的是(以后要准备全面啊这次真是——-),接着下来就是读英文介绍关于那个楼盘的。和我一起的那6个人的英文都实在是(哈哈,很难听哦),这就不用太紧张了 果然平时的presentation也不是吃白饭的,最后一个环节是用英文回答问题(当然了问题也是用英文问的),(这里小感慨下,那个经理长得很漂亮英文也很好听啊,估计30左右的女人),竟然是问我对于这个5a的认识,后悔ing 真不该给自己找罪受 只能随便说说了是满足消费者的需求,给自己打响一个和别人不同的服务口号,更能吸引到世人的注意,真是很烂吧----(紧张啊紧张)
人力和项目负责人共同面试,自我介绍开始,说一说置业顾问需要具备的素质,提出一些理论性的问题了解应变能力。介绍为什么选择碧桂园
面试官问的面试题:碧桂园房产置业顾问面试题
过往经历中最不同寻常的一次成交经历,置业顾问这份工作对个人而言有什么特殊意义,为什么会放弃老家的工作到一个陌生的城市开始新的工作计计划
去了之后会先填表格,面试申请表,然后等一会,人力先给面一次问的都很简单,做个自我介绍之后问一下原项目的情况,让回去等通知,因为去面试的时候快过年了,等了大约一个月的时间,让去参加的复试,复试是项目总给面试的。
面试官问的面试题:碧桂园房产置业顾问面试题
1:对项目所在区域的了解程度
2:能否接受加班
3:对渠道是否了解
4:对碧桂园的了解程度
面试官跟客气,入职之后确实也是一个很好的领导,对下属也很关心
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