无领导小组,一共10个人,面试40分钟。分析两个地块的优劣,先个人2分钟,再集体讨论,最后由leader总结。
面试官问的面试题:碧桂园房产人力资源专员面试题
你觉得自己在小组里充当什么角色?
你觉得自己发挥怎么样?
你是想做撑伞人还是在树下乘凉的人?
之前没有相关无领导小组的面试经验,有些转笔翘腿的小动作也没有进行改正,草稿纸上写的笔记比较杂乱,也没有给考官留下好的印象。
面试官问的面试题:碧桂园房产人力资源专员面试题
因为是无领导小组面试,所以面试官并没有相关问题,过程中有些许许眼神交流应该可以算眼神和行为方面的考核
第一轮是群面,14个人一组,一个大厅一共两组。每组根据材料20分钟无领导小组讨论,每组分别展示,两组互相提问
面试官问的面试题:碧桂园房产人力资源专员面试题
因为面试的是人力资源,所以群面讨论的材料是优先级问题,算是有点偏向人资这个岗位的专业内容把