网上投的简历很快就收到面试电话,人事在电话里简单聊了一下工作经历、目前薪资、持证情况等一些基本条件,一面过了大概2周后接到项目总的电话,加了项目总的微信进行视频面试,项目总为人很随和,面试过程中感觉很自在,问了一些专业问题后直接表示面试通过了,后面人事经理电话谈薪资没有谈妥最后遗憾没有去成。
面试官问的面试题:碧桂园房产土建主管工程师面试题
1、简单的自我介绍
2、构造腰筋和抗扭腰筋的区别?
3、如何控制进度,
4、什么时候能到岗
5、期望的薪资条件
面试由城市总和人力资源经理进行,首先让自己介绍了工作经历,有工作经历城市总提出深化问题,比如1.问了工作经历中的施工节点的时间和细节,应该是考察简历工作经历是否作假。2.如果施工单位达不到甲方进度预期怎么办?3.如何控制施工质量?
面试官问的面试题:碧桂园房产土建主管工程师面试题
面试由城市总和人力资源经理进行,首先让自己介绍了工作经历,有工作经历城市总提出深化问题,比如1.问了工作经历中的施工节点的时间和细节,应该是考察简历工作经历是否作假。2.如果施工单位达不到甲方进度预期怎么办?3.如何控制施工质量?
首先第一轮人事部面试,问过去工作学习经历,主要考核稳定性、沟通能力。第二轮是工程部负责人,主要问过去工作管理经验。遇到的困难,如何解决。过去工作中自己认为最满意的工作经历。第三轮就是项目总了,问得比较全面
面试官问的面试题:碧桂园房产土建主管工程师面试题
混凝土灌注桩施工的控制要点? 过去工作中自己认为做让自己满意的事项?
对于总包与监理应该怎么样管理? 如果总包和监理发生矛盾怎么处理,监理故意刁难怎么处理?
(共6条) 延锋伟世通汽车电子
(共5条) 青岛海信日立空调系统有限公司
(共8条) 毕马威华振会计师事务所
(共7条) 广西南南铝加工有限公司
(共7条) 三全食品股份有限公司
(共5条) 千喜鹤集团公司