通过简单的简历筛选后，接到面试通知，面试过程是1对1的，整个过程大概有20分钟左右，首先是简单的自我介绍，接着有以往工作经历的介绍，然后HR提了一些具体的问题，整个过程蛮轻松加愉快的。
面试官问的面试题：深圳市中旭企业管理培训股份有限公司销售代表面试题
第一让自我介绍。第二是询问以往工作经历的收获。第三是分析自我针对这个岗位有什么优势和劣势。接着就有点聊天式的增强了解。
1.由人资部人员进行电话面试和预约面对面面试；
2.由应聘岗位的在职代表来讲解公司战略；
3.由应聘岗位所在部门领导面试，主要是专业经验和专业知识
4.由一组公司最高领导层集体面试：15分钟演讲，主题提前拟定（通知时已通知）
深圳市中旭企业管理培训股份有限公司方案顾问面试题
1.你怎么理解咨询行业？
2.你认为自己优劣势在哪里？
3.为什么从上家企业离职？
4.你有什么薪酬待遇要求？
很简单，都是在介绍自己的公司，问面试者本人的问题很少，面试官说话多过我！
面试官问的面试题：深圳市中旭企业管理培训股份有限公司信息专员面试题
第二轮是群面，先放宣传视频，再由总经理演讲，纯粹是洗脑，最后要你写心得感想，叫你回家等通知，才一个多小时都还没回到学校就已经收到录用通知了。
