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Tencent 面试 (共16条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 66
  • 6%
  • 31%
  • 56%
  • 0%
  • 6%

应聘途径

Tencent面试经验(共16条) 最近更新时间:2023-03-17 14:30:27

2022-02-17 11:14:42 | 内部推荐
面试过程:

现场面试是一天,依次为面试官和candidates介绍,自由提问(记得听介绍时,做记录),无领导小组讨论,参观仓储现场(参观过程中会问大家有何感受、意见、建议等),午饭时间(圆桌会议畅谈刚刚参观现场的感想),多个面试官对一个candidate的三十分钟,

面试官问的面试题:

Tencentbd manager面试题

1,分为常见面试问题和针对简历的提问。常见的面试问题,例如职业规划、自己的优点(这些都要鲜活的实例证明)、缺点、最失败的事情(一定要有对策,最后说明,次失败带来的收获、经验教训)、为什么打算留在此地发展、能否接受夜班。此外,简历中的任何细节都可能会成为问题。

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2019-09-25 11:58:48 | 校园招聘
面试过程:

我来描述一下什么人适合这个职位:首先,专业必须不忙,课程少,在校时有足够时间攒实习;此外,人越多越活跃,群面时能够成为中心;第三,仅仅话多但让人挺不舒服也不行,一定要会说;第四,这职位,女远多于男,毕竟职场上女人说话让人相对好接受。根据这面试形式,相信这职位就是一个说话的职位,所谓的行业理解、专业能力,都重要,但只要会说话,别的都无所谓,即使自己不产出,让各部门好好协作就可以了。

面试官问的面试题:

Tencentproduction manager面试题

针对某一产品分析发展策略,一般是该公司的产品或竞争者的产品,答案其实都很明显,不会有很大出入,关键还是口才,把很没用的观点说得天花乱坠,全场你话最多,最有人缘,面试官就会过你。总结不总结无所谓。

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2023-03-17 14:30:27 | 社会招聘
面试过程:

朋友内推,面试合共四轮。
1. HR会先打电话来确认基本的工作经历和学历情况。
2. 约线上面试,由未来合作同事负责,问相关工作相关的内容。
3. 压力面,要确定自己能?受压力,并有信心完成工作。
4. 老板面,普通问题。

面试官问的面试题:

Tencent产品运营面试题

1. 你在过往的工作内容是什么?
2. 过往工作中有什么难题?如何解决?
3. 你为什么选择这个业务?
4. 对工作内容的设想是怎样的?

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analsyt面试经验(shenzhen) - Tencent

2018-12-10 | 校园招聘
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