富士康(FOXCONN)

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富士康(FOXCONN)软件测试面试经验(共28条) 最近更新时间:2018-07-09 14:09:31

2014-07-25 18:56:46 | 网上申请
面试过程:

在前程无忧上面发的简历,富士康看到我的简历给我打的电话。
先是部门主管打电话给我,问我之前做什么的,对这个职位是否感兴趣。之前公司做什么。对工资要求怎样。然后说好吧,我把简历转给人事部门,到时候她会跟你联系。
然后第二天,一个女的打电话过来又问了一次我做什么的,跟之前差不多,工资要求多少什么什么的。然后约定面试时间要我去面试。
面试先是做题目,有英语,智力题,心理题三张试卷。然后人事又会跟你谈工资,就是打电话的那个女的。然后注意,这次主要是打击你,说你什么工资要求高啊,自己能力不行啊,反正就是侧重打击你。
然后说好吧,休息会1点半再来主管面试,然后主管面试,经理面试。然后说可以了,让我回去等结果。
第二天8点发短信过来说恭喜你初试通过,2~5天会有人跟你联系。
隔一天后一个男的打电话,又谈了一次工资,这次应该是最终敲定了吧。。然后说好吧,这几天保持电话畅通会有人跟你联系的。估计8月份来上班。

面试官问的面试题:

1.在之前公司的主要工作,对富士康的了解。
2.为什么要离职。
3.自己的优点缺点。对未来自己工作的长远计划。

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2018-02-26 13:44:09 | 招聘会
面试过程:

招聘会上会对个人背景进行了解,然后合适的话会留下简历,当天晚上收到第二次面试邀约。第二次面试是更高主管问了一些个人性格问题,让自己简单英文介绍家乡,个人背景,因为是从视觉工程师转到软件测试,所以没有问很复杂的技术问题,只是简单地问了些个人对于软件测试地理解。

面试官问的面试题:

1.来自于哪里,个人性格如何?
2.以前在哪里工作过,什么职位,参与过什么项目?
3.简单地用英语介绍一下自己,以及家乡?
4.以前的薪水如何,以及对薪水的期望?
5.还有啥想问面试官的?

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2018-07-09 14:09:31
面试过程:

先去拿一张表格,进行笔试,有三项:性格测试,智力题和英语题都有选项的。二楼进行面试,会让你进行英文个人介绍。根据你简历上的资料你所熟练的部分进行提问。

面试官问的面试题:

让你进行英文个人介绍。根据你简历上的资料你所熟练的部分进行提问。问实习经历,在以前工作中遇到的问题,和你觉得做过的什么事让你自豪。

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2018-01-29 20:20:33
面试过程:

电话面试没过,面试官提问离职原因是什么,为什么选择开到我们公司,对加班有什么看法,自己的缺点是什么?

面试官问的面试题:

离职原因是什么,为什么选择开到我们公司,对加班有什么看法,自己的缺点是什么,以前的工作经历,做一个自我介绍。

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