中等规模还不错的公司。人生中第一个找工作的面试。那段时间忙于写论文，也没怎么准备，傻乎乎就去了。一面就是总监面，是个中年大叔。问的也是比较常规的问题吧。二十分钟过去了。大叔说：你有什么要问我么？因为我那阵刚开始找工作，也不懂其实这个问题也是可以表现自己的。就随便问了一个，没想到大叔回答了十分钟。我只好讪讪的说：您说的很有道理。我以为结束了，大叔说：你还有什么要问的？我都没准备问题，只好把他问我的某个问题问了一下他的理解。大叔巴拉巴拉。。。第五分钟的时候，我说：您说的话我可以写笔记么，我回去再揣摩一下。。。
大叔说：可以~

然后我就从包里掏出纸和笔，写了笔记~

大叔接着讲了十五分钟。

然后又说：你还有什么问题么？

我都凌乱了。。。。。

富士康基层生产管理人员面试题

一面过后，他们的网申系统里面显示我有两个职位通过了一面，让我去二面，但是没说让我二面的是哪个职位。这两个职位一个是市场研究岗，一个是数据挖掘岗。

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参加面试，hr当面交流，问题反馈，抗压，工作上发生的问题处理，品质保证，人员安排，部门协调，不良品处理，改善，人员问题反馈

郑州富士康一线生产组长面试题

你怎么面对100个人的产线，怎么处理can线异常，怎么面对工作上的压力，怎么管理好can线，kpi是什么，这么完成kpi指标

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首先做一个自我介绍从婚姻，学历，收入，经历，工作经验做个自我介绍。然后就是面试官问你些问题，看看你的价值观和格局。

富士康(FOXCONN)lcd生产线长面试题

为什么来富士康？ 之前干过什么工作？
之前有来过吗？ 为什么辞职？
工资低于3000能接受吗？
怎么带领团队生产？
如何激励员工？

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面试官挺和蔼的只问了工作经历，只要认真的回答自己上一个工作的真实情况就可以，大胆自信，放开的回答就可以了

武汉富士康科技集团fpc线长面试题

自我介绍，工作流程，以及对未来的目标，和对公司的了解……目前的理想！为什么辞职上个公司……对公司期望是什么

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