应聘的是人力资源员工关系专员。09年本科毕业,大学专业是政治学。毕业后做了一年的记者。2010年12月开始做人力资源。在智联招聘上看到富士康的招聘通知。但是招的人挺多的。然后就去了省人才交流中心二楼。递了简历。聊了不到五分钟,给了一个面试通知单。过了三天到经济技术开发区面试。
上午九点笔试,本科考智力测试、行测(类似公务员的题。20道)还有英语,前边是选择题,后边是汉译英。比较难。
下午两点面试。
当时参加笔试的大概有70多人,估计有四五个笔试没通过。其他都参加面试了。
先师员工关系方面的领导面试,问了一些专业的问题还有一些生活、工作、性格等面试该问的。
之后带我去见了一个女领导,说话比较强势。
之后又带我去见了一个男领导,没聊多长时间,就听了一下我的自我介绍就结束了。
面试结束时大概4点半左右。
五天后,接到薪酬专员给打电话谈薪资的事。试用期2740,师二。
当天下午又接到了体检通知。因本人不是郑州本地的,再加上有点不想去,所以就把体检向后推迟了一个星期。对方同意了。
体检的第三天接到上岗通知。网上都说要等很多天,我也就没急着办理离职手续。没想到这么快。有点措手不及,于是又给富士康打电话向后推迟了一个星期。一个星期后离职手续还没办下来。实在没办法又向后推迟了一个月。现在还在原来的单位。具体的上班时间是九月27日。
富士康hr实习生面试题
应聘的是人力资源员工关系专员。09年本科毕业,大学专业是政治学。毕业后做了一年的记者。2010年12月开始做人力资源。在智联招聘上看到富士康的招聘通知。但是招的人挺多的。然后就去了省人才交流中心二楼。递了简历。聊了不到五分钟,给了一个面试通知单。过了三天到经济技术开发区面试。
上午九点笔试,本科考智力测试、行测(类似公务员的题。20道)还有英语,前边是选择题,后边是汉译英。比较难。
下午两点面试。
当时参加笔试的大概有70多人,估计有四五个笔试没通过。其他都参加面试了。
先师员工关系方面的领导面试,问了一些专业的问题还有一些生活、工作、性格等面试该问的。
之后带我去见了一个女领导,说话比较强势。
之后又带我去见了一个男领导,没聊多长时间,就听了一下我的自我介绍就结束了。
面试结束时大概4点半左右。
五天后,接到薪酬专员给打电话谈薪资的事。试用期2740,师二。
当天下午又接到了体检通知。因本人不是郑州本地的,再加上有点不想去,所以就把体检向后推迟了一个星期。对方同意了。
体检的第三天接到上岗通知。网上都说要等很多天,我也就没急着办理离职手续。没想到这么快。有点措手不及,于是又给富士康打电话向后推迟了一个星期。一个星期后离职手续还没办下来。实在没办法又向后推迟了一个月。现在还在原来的单位。具体的上班时间是九月27日。
首先用微信公众号报名岗位,发简历过去之后公司筛选简历,通过此过程后对方会给你发送IQ测试和性格测试,面试的时候会根据你的作答提出相关问题。
面试官问的面试题:深圳富士康科技集团HR专员面试题
首先问你一下当前工作的性质与内容还有当前薪酬一类的,然后是你的工作规划与工作愿景,接下里就是对你之前提交的智商测试与性格测试进行与应聘岗位相关的分析.
我们是在学校宣讲会上参加笔试,笔试过了之后才会通知你去公司参加面试,到了公司之后,只有一个面试官,她会一直跟你聊天
面试官问的面试题:南京富士康企业系统咨询顾问面试题
你为什么会选择这个岗位?
你家里人对你工作地点有意见吗?
你有没有想过未来两年内自己上升到什么高度?
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