先是电话面试，包括HR和部门主管，印象不错之后到厂区面 试做英语测试题 智力测试题 交给HR 之后由部门主管1对1面试 再到厂长1对你1面试 之后等通知，约一个月通知报到 报到前带相关证明材料和体检报告到厂区报到，第二天上班。

富士康IE工程师面试题

1.工作经验
2.为何换工作
3.IE七大手法
4.做过的改善及改善成果
基本就是这样 嗯 接下来就是凑齐40个字了 如果你要去富士康面试 自信点 工资要高点 不要谦虚 不然后面升职加薪很慢的 祝好运!

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先是学校宣讲会，然后投简历，过了几天短信通知面试，面试主要问你简历的内容，看看是的工作经历是否属实，还有就是英语面试单困难度不大，能开口聊两句就可以，后来工作发现有些同事的口语也不怎么地，工作上需要英语口语的机会也不多，主要是能看懂英文资料和能发英文邮件就可以以及使用公司的聊天系统与老外打字交流。

郑州富士康科技集团IE工程师面试题

主要是问你简历的内容，看看是的工作经历是否属实，还有就是英语面试单困难度不大，能开口聊两句就可以，后来工作发现有些同事的口语也不怎么地，工作上需要英语口语的机会也不多，主要是能看懂英文资料和能发英文邮件就可以以及使用公司的聊天系统与老外打字交流。

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1 先自我介绍 2 问简历上做过的项目 以及项目支撑的技术 、项目效益 3 如何发掘改善机会 4 如何寻找自动化项目的机会 5 有没有单独设计制作工装夹具的经验，收益如何？6 layout简述实施方法和关键

富士康(FOXCONN)IE工程师面试题

1 先自我介绍 2 问简历上做过的项目 以及项目支撑的技术 、项目效益 3 如何发掘改善机会 4 如何寻找自动化项目的机会 5 有没有单独设计制作工装夹具的经验，收益如何？6 layout简述实施方法和关键

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