先是自我介绍,然后是无领导小组,讨论总结自己的观点,然后是一对一结构化面试,就是提问比较常见的问题
面试官问的面试题:富士康(FOXCONN)人事专员面试题
你以前做过什么?工资要求多少?你的爱好是什么?你的优点和缺点是什么,如何评价自己?
几个面试官问了几个面试官问了一些问题,先是自我介绍,没说完就问了上一个工作不干的原因一些问题,先是自我几个面试官问了一些问题,先是自我介绍,没说完就问了上一个工作不干的原因介绍,没说完就问了上一个工作不干的原因几个面试官问了一些问题,先是自我介绍,没说完就问了上一个工作不干的原因几个面试官问了一些问题,先是自我介绍,没说完就问了上一个工作不干的原因几个面试官问了一些问题,先是自我介绍,没说完就问了上一个工作不干的原因
面试官问的面试题:富士康人事专员面试题
家在哪里?有小孩没有?薪资待遇的要求?家在哪里?有小孩没有?薪资待遇的要求?家在哪里?有小孩没有?薪资待遇的要求?家在哪里?有小家在哪里?有小孩没有?薪资待遇的要求?孩没有?薪资待遇的要求?家在哪里?有小孩没有?薪资待遇的要求?
问一些家庭情况,自己的基本信息和未来的职业规划,以及所从事的实习经历和从中所学到的
面试官问的面试题:富士康人事专员面试题
家里基本概况?对工作地点的要求?对工作压力的看法?一些基本的专业知识
(共2421条) 富士康(FOXCONN)
(共1597条) 京东方
(共1592条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
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