一面当中面试的是店副经理，我面试的是兼职，做了自我介绍，然后问了我一些相关的问题，比如为什么要来星巴克，对这里的了解有多少，有没有什么兼职或者相关经历，学校的社团活动参与情况啊等等。因为我有个朋友在星巴克工作，所以对这些问题已经有了一个腹稿，二面的时候是区域经理，内容也是差不多，了解了一下相关的工作情况。过段时间就收到了工作的通知
面试官问的面试题：上海统一星巴克咖啡有限公司星级咖啡师面试题
你对星巴克这家店有什么看法。
进入星巴克后，你的职业规划是什么，未来想要怎么样的发展路线。
兼职的话你一周可以提供多少时间。
店长面试，店长非常NICE，就问基本的信息,简单介绍下公司,然后随便聊聊 回去等消息 然后区面试
面试官问的面试题：上海统一星巴克咖啡有限公司值班经理兼咖啡师面试题
先自我介绍 前一份工作为什么不做 为什么选择这里 问题都很简单 店长还介绍了公司文化 整个过程很轻松愉快
智联招聘投简历之后好多天才打来电话说面试，先是做了一个网上测评，内容有好多，图形啊，逻辑分析啊，性格测试啊什么的，有的时间好短，随便选的。之后到总部去面试，填写了很多测试，和网上说的差不多，个人经历啊，在餐厅遇到一些问题会怎么处理啊之类的。我填写的时间比较长，接近一个小时了。之后是经理单独面，主要是围绕对星巴克的印象啊什么的提问，可以自己事先准备下。公司的氛围特别好。
面试官问的面试题：上海统一星巴克咖啡有限公司管培生面试题
除了纸质的东西要填写的很多之外，一对一面试就相对比较轻松。没有自我介绍，直接进入主题。对星巴克的印象啊，有没有经常去消费啊什么的，然后又说了下以后的工作安排，职业规划，还有轮班，住宿等问题。特别是轮班时间和住宿安排。
