会先电话沟通，然后现场一对一面试，问些基本问题了解下之前的工作，然后再到用人部门面试也是了解下基本情况，

TCL空调器（中山）有限公司1行政文员面试题

了解之前的工作内容，住在哪里，对加班怎么看，能不能接受，有没有什么特长之类的，个人的发展想法情况

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投递简历7天之后接到了电话，电话里面问到了预期薪水，工作地点和兴趣爱好，因为疫情，所以加了微信之后第二天早上进行专业面试

TCL空调器（中山）有限公司atm硬件工程师面试题

专业问题就是自己做过的课程设计，未来3年的职业规划，对于空调的意见看法，对于公司的了解程度

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朋友介绍进去，面试比较简单，直接总经理面试，介绍之前的工作内容，了解下背景就ok了。后面了解到工资相对较低，所以就没进去。

TCL空调器（中山）有限公司推广专员面试题

1,之前的工作经历
2,个人的背景了解
3,对行业的认识
4,个人规划等，面试过程相对平淡，时间半个钟，谈完就问入职计划，后面了解到工资一搬，所以没去。

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