9月中通过微信公众号申请的职位,我是通用和泛亚都申请了,过了几天发邮件叫我做网上测评,也就是所谓的线上人事评估,就是惯例的IQ+EQ题。然后到了11月中终于来了消息通知我26日去参加面试,坐标上海大学P每个参加的面试的同学都会发一张Passcard,上面有你可以参与面试的部门以及部门经理的。我这边面试了9个部门,一般面试官认为你ok的,是可以考虑你的话会给你签名,认为你不太合适的话就给你打个勾。我在过程中收到了三个签名,还是比较幸运的。当天晚上,给我面试的部门主管就向我确认了意向,并且告知我留意hr的消息。之后就是体检完等电子offer了,最后一步就是签三方协议了。
面试官问的面试题:上海通用泛亚技术中心底盘工程部面试题
1.问了我考研与就业的想法,以及选择就业的原因。(鄙人本科生)
2.问了毕业设计的一些相关问题。(研究生就问项目经历了)
3.英文的自我介绍,这个对我来说有点突然,不过还好我英语底子还算过得去。(这个是我疏忽了,这个必须要准备)
4.工作时一些管理问题,主要考察你的灵活思维和沟通能力。
打电话联系,看求职意愿。如果愿意就问问题,进行面试。面试设计个性、专业、奖项、以及涉及课程的内容的专业性问题,同时和生产条件联系,分析实际应用过程中的解释
面试官问的面试题:上海通用泛亚技术中心实验认证面试题
专业知识相关问题,包括课本内容在书本内容上的联系实例解释,汽车构造的总体布置,以及汽车理论的具体应用。
成都地区实习生招聘,首先到电子科大宣讲会投递简历,隔天简历筛选通过的同学参加现场技术面试官1对1面试,面试后若通过第一轮会得到面试官签字,之后公司会对得到签字的同学进行第二轮筛选,最终HR老师电话通知录取结果
面试官问的面试题:上海通用泛亚技术中心硬件工程师面试题
首先自己进行简单的自我介绍,介绍时重点突出了的特色,丰富的项目经历,之后面试官的基本围绕面试岗位相关的项目经历展开,如简历上车联网信息系统自己简述一下你承担的工作,怎么实现的?你认为技术难点在何处?等等 在技术问题结束后是人才属性和招聘风险相关的问题,如籍贯、感情以及为什么考虑上海等等
(共75条) 北京铁路局
(共70条) 上海铁路局
(共66条) 深圳地铁
(共40条) 中国远洋控股股份有限公司
(共9条) 苏州思必驰信息科技有限公司
(共4条) 四川华信集团会计师事务所
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(共6条) 深圳光大激光科技股份有限公司