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建行银行客户经理/主管面试经验(共74条) 最近更新时间:2022-06-21

2017-12-04 12:10:34 | 校园招聘
面试过程:

建行面试比较人性化,小组面结构面一天搞定。面试那场是留学生专场,下午场到的时候看在等候的有50人左右吧。
小组面大概10个人一组,按编号分成A,B两方,各自代表一个公司。要求里既有讨论,也有后续双方对峙,以及总结。具体题目就不透露了,大家多了解一下移动支付平台和传统银行业的竞争合作关系。
之后面试官会提问你觉得表现最好的两位同学。小组面后就是2对1的结构面,感觉两位面试官都是银行中高层的领导吧,1分钟自我介绍,之后主要围绕实习提问,也会问你对下支行轮岗的看法,都是可预测的问题没什么特别的。

面试官问的面试题:

中国建设银行客户经理面试题

建行面试比较人性化,小组面结构面一天搞定。面试那场是留学生专场,下午场到的时候看在等候的有50人左右吧。
小组面大概10个人一组,按编号分成A,B两方,各自代表一个公司。要求里既有讨论,也有后续双方对峙,以及总结。具体题目就不透露了,大家多了解一下移动支付平台和传统银行业的竞争合作关系。
之后面试官会提问你觉得表现最好的两位同学。小组面后就是2对1的结构面,感觉两位面试官都是银行中高层的领导吧,1分钟自我介绍,之后主要围绕实习提问,也会问你对下支行轮岗的看法,都是可预测的问题没什么特别的。

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2022-08-08 12:17:38 | 社会招聘
面试过程:

银行面试中的半结构化面试主要有两种操作形式:“多(考官)VS单(考生)”和“多(考官)VS多(考生)”。其中,以“多(考官)VS单(考生)”的形式为主。



(三)无领导小组讨论,流程:

1、提纲准备:时间3-5分钟,进入角色,准备发言;

2、个人陈述:时间1-2分钟,轮流发言,阐述观点;

3、自由讨论:时间15-20分钟,相互讨论,统一意见;

4、总结陈词:时间1-2分钟,推荐组员,总结陈词

面试官问的面试题:

中国建设银行客户经理面试题

一是谈优缺点类,比如“让考生自己谈一谈自己的一些优缺点”;二是谈职业规划类,比如“谈谈你的5年职业规划”;三是谈上下属类,比如“如果你的直属领导不喜欢你怎么办;四是谈成绩征意见类,比如“你的在校成绩并不好,你可能无法胜任这个工作岗位,你觉得呢”;五是谈提拔论处关系类,比如“从银行内部提拔当了行长,过去的同事对你不服气怎么办”;六是结束环节补充类,比如“还有什么问题要问我的吗?”。

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2020-07-25 00:16:20 | 内部推荐
面试过程:

首先一分钟的自我介绍,然后面试官提问,提两个问题。在等候时会提前给一题的题目给你做准备,另一题会在你回答完第一题后面试官根据你个人情况提第二个问题。

面试官问的面试题:

中国建设银行公司部客户经理面试题

1.如何上门拜访陌生客户。答:首先了解客户信息,制定拜访方案。其次,电话邀约客户。
2.如果客户对我们的产品不满意时,你应该怎么办?答:了解客户不满意的原因,是成本问题还是服务问题,如果是成本问题,尽可能为客户着想,压缩成本;如果是服务问题,那就改进服务,争取客户的满意。

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2022-06-22 20:36:52 | 校园招聘
面试过程:

先是线上笔试然后笔试通过会通知参加线上面试,面试前几天会通过短信和邮箱的形式进行通知

面试官问的面试题:

中国建设银行ib客户经理面试题

1.关于简历中提到的关系学习能力和沟通能力各举一个例子
2.去年的下半年在做什么工作
3,为面试做了什么准备
4.是否愿意去偏远地区工作

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