刚参加的暑期实习群面是沿用了寒假的辩论环节…
破冰 每个人发一张纸上四个问题 每个人拿到的纸都不一样 还是名字+学校+专业 然后破冰问题 一分钟
我们组中文开头 但还是有一部分人选择了英文

然后辩论：
5分钟阅读材料 英文材料 一页纸 指定AB方
10分钟小组讨论 分成AB组在一个办公室内讨论真的很吵……………很吵 基本面试官也听不清你们讨论了啥
然后2分钟立论
15分钟自由辩论 这里提示每个人最好不要超过一分钟
2分钟结辩 这里有的组是中文 我们组被指定英文

接着就是AB组分开小组面试…一个人大概五分钟吧 做自我介绍 然后针对简历进行追问 我们组的M选择了一个压力面的形式

普华永道审计实习面试题

自我介绍
你的缺点
实习中学到了什么？
是小组五六个人一起面 然后五六分钟的样子
别人有追着简历进行追问的 基本每个人都问到了实习中学到了什么？给offer会来吗？为什么不去XXX？以后会跳槽吗？
不过看反馈群面中有人没说话的也拿到offer了 有点震惊

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小组做一个中文辩论（据说当时面试的第一组是全英文辩论，但是因为表现的不太行，说面试官不太满意，所以后续就变成了中文的辩论），辩题也非常的简单，这对于有辩论经验的同学会相对友好。当然，没有的话也不要慌张，正常的参与讨论，积极互相询问也就可以了。
普华永道的单面是伪单面，坐在群面那个会场里，面试官就会当着别人的面问你问题，所以说不会特别的去cue某一个人，除非你表现的实在是太奇怪了。单面的问题基本就是行为面、简历面这些东西

普华永道会计师事务所实习审计助理面试题

Par面的话尽量准备好一分钟的中英文自我介绍以及3Why问题。同时细扣简历，在回答实习经历或者是社团经历的时候尽量说细节，以增加真实感。同时Par可能还会问你一些奇奇怪怪的问题，比如最近在读什么书。或者对于时事的一些评论，比如我的一位同学就被问到对瑞幸咖啡财务造假怎么看，如果是你你会想到先去调查或者审计哪些方面。所以在准备常规问题的基础上可以去多关心一下金融新闻时事热点之类的可能会对自己有所帮助。除此之外,Par可能还会问一些很生活的问题，比如接不接受加班，或者父母支不支持你来工作所在城市或是近五年的生涯规划之类的，主要其实还是be yourself。在最后一般都会有反问Par问题的环节，可以问一些中规中矩的问题，比如您觉得审计的乐趣在哪里等。当然也有人会问很发散的问题，比如par的话出行会不会带保镖因为身价很高之类的

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普华永道上海所含钾实习生面试。先是群面。最开始是英文的自我介绍&破冰。今年群面是辩论，辩论题是长租公寓的未来趋势。分正方和反方，各六人，有阅读材料可以看，英文，比较简单，都能看懂，为了让大家对背景有个了解。说是可以大家自行决定用中文或用英文辩论，但是似乎没有听说过有组选用英文辩论的...程序是，讨论，正反方陈述，自由辩论，讨论，最后是总结。正反方都会派一个面试官，观察讨论过程。过程中会把大家表现记下来。个人觉得，讨论过程中要有逻辑，有想法，大家在思路混乱的时候可以把大家的想法总结一下。在讨论快结束的时候一定要理清思路，选好人做立论或者总结。自由辩论主要看发挥和积累了。当时我针对对方观点找出一些弱点进行反驳，调用了一些法律知识。辩论完之后简历就顺利的成为了面试官手中的第一份，当时就觉得稳了...

普华永道审计实习生面试题

群面完之后是两个经理对六个候选人面试。其实就是把1v1的经理面的流程简化了。所有人都需要回答的问题有 1.你们评价一下之前表现 2. 为什么想进入普华永道 （因为我在这题回答了关于沟通技能的一个点 所以有了第三个问题） 3. 说一下你们曾经在沟通上发生的问题，怎么解决的。 这些问题的中间会针对大家的简历进行一些提问，有问到我之前在银行实习的时候做了什么。还有问其他人在咨询 券商做了什么等等。

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1. 网申做OT，题目倒是没啥难的，只是要注意时间别过了ddl
2. 面试当天一个长桌，首先中文自我介绍，然后英文回答一个问题
3. 然后长桌两边分小组debate
4. 然后根据每个人的简历问问题
5. 被录取

普华永道审计实习生面试题

自我介绍，谈论以下四件事之一
难忘的journey
影响大的电影character
重要的experience
喜欢的book
AB小组debate
千禧一代Millennials是在消费升级还是消费降级
能见到：信息时代
买得起：经济发展
愿意买：消费观念，西方
回答问题
你的专业和会计关系不大对审计的认识是什么
你说审计需要快速学习，举一个你快速学习的例子
没了
你成功完成的一件事之类
你最大的缺点是什么
你对审计的认识是什么：瞎说

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