第一面是以群面的形式面试的!不管你申请的是什么岗位，第一面都是群面!我当时去早了，还没到我的时间，但是群面的时候少一个人，就把我提前凑上啦!群面是招标会，两边各五个人，分属于不同的公司，hr扮演要招标的公司人员。每个扮演的公司都有一个小纸条，介绍你们公司产品(智能显示屏)的实际情况，比如成本价，售后，多少时间可以交货等等。我们扮演的公司的情况是之前已经售卖给hr的公司100产品了，现在hr公司要新进货200台，我们一开始给的价格太高了，hr直接让我们重新考虑考虑，不然就直接不考虑我们公司。然后我们开始降价，结果hr说我们竟然降价这么多，利润挺高啊！你们还能降价吧？给的价格没诚意，直接让我们要崩溃!
个人感觉这种群面就是展现自己的场合，尽力说就好，想到啥说啥，目的是让hr记住你，不然你连进下一场面试的资格都没有!我就是全程懵逼看他们在哪里吵吵，啥都没说，所以没进二面

CVTE销售面试题

模拟招标会
1.公司产品的价格多少？多长时间可以全部交货?
2.有没有使用培训?
3.售后时长，如果坏了多久可以派人修理?

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群面是模拟谈判，首先凑8个人分成两组，两组会分到不同卡片，代表不同的公司E和F，hr代表采购方公司A，然后两组先有时间看谈判的背景和问题，看自己能接受的最低价格和能提供的各种条件，自己组内讨论一个谈判方案，然后大概10分钟后两组派代表来陈述自己组内讨论的方案，包括介绍自己公司的商品优势，报价等，hr会根据每组的报价进行打击，提出各种不满意，每组需要根据hr提出的诉求来快速反应，满足他们的诉求，最后两组作最后一次陈述，陈述自己的投标条件，群面结束。

CVTE销售面试题

面试官会根据你的报价来进行打击，比如说价格太高，或者公司条件是商品保质两年，Hr要求保质3年这种，hr也让我们听对面组的报价陈述，或者对商品市场的描述，让我们进行互相反驳。

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一开始是在网上测试，有两部分，一部分是类似行测的题目，各种都有，数学题，常识题等等，之后是视频论述题，给出两个话题，自己选一个。自己答得不是很好，可是既然过了，我都有点怀疑cvte有没有看这个的答题情况，然后就是收到短信选择面试时候。那天在地铁口有大巴等，直接去到了产业园。之后是进入一个会议室，8-10名面试者，分为两组，都是产品提供者，进行竞价等。然后就是面试官的无情无理的条件，这其中会有一方的条件较好，所以选到差的一方会挺被动的。

CVTE销售面试题

1、简单介绍自己。
2、为什么申请这个职位。
3、现在有收到哪家公司的offer吗？
4、然后就是让我们自己聊自己的，面试管偶尔就会问其中的人一些问题，主要还是自己在聊天。

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