分别两场面试，一场商务面试一场个人问题，因为没有预料到这个模式，第二个环节没有好好准备，第二场没有通过。
第一场商务面试，题目是两个队伍面对HR，我们是F公司，我们和对面的公司竞标，但不知道对方的任何信息，我们是直接面对HR的，我们公司信息是一家新兴公司，卖平板电脑给一家学校，这家学校购买了100台，今年想购入200台，。

CVTE销售管理面试题

1. 你怎么理解你选的这个销售管理的岗位？
2. 你觉得你选的岗位需要的品质是什么？
3. 就你说的品质里前两点结合自身情况进行说明？
4. 你对未来五年工作生活的计划？
5. 你近段时间工作里的一个错误是什么？
6. 你讨厌自己什么样的工作状态？

赞一下(5) 踩一下 查看面试题参考答案>>

先是网申，然后做一个网上测试，都是行政能力测试题，然后是一个视频论述题，对某一事件或现象的探讨和观点。到网申截止时间后一天就出结果，两轮群面：
1、无领导小组讨论：分成两组，模拟两个公司向hr推销同款产品，双方条件（包括价格、保修、到货时间等）都不一样，hr会压你的条件并且在过程中一直给你压力，挺考验抗压、应变、协调能力的。
2、商务谈判：问了一些很细的问题，关于个人经历和性格啥的。请分享真实的亲身面试经历，越详细越好，字数越多越能获得高分，最高可获得320积分。

CVTE销售管理面试题

请问你为什么现在还在找工作？
对于自己刚刚那一轮的表现打几分？满分10分
大学期间有什么自己努力了但是任有遗憾的事情？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

网申，笔试，群面，模拟竞标，然后是终面，笔试就是行测的题，反正不会做，也不知道怎么过了的，然后就是通知群面，在一个酒店里，一天有好多场，提前一天自己选择场次，群面是七八个人一组，每个人随机抽一个商品，上面有他的特点，然后准备三分钟，用三分钟的时间推销这个产品，在有一分钟的时间小组其他成员提问，我们组的人都还比较和谐，没有什么太刁钻的问题，整个完了HR会有一个简单的沟通，然后就是回去等通知，第二天还是自己选场次面试，还是在同一个酒店，九个人一组进行模拟竞标，三个人是A竞标公司，三个人是B 竞标公司，还有三个人是提出竞标的公司，先是有十五分钟三方自己讨论，然后是十五分钟三方磋商的环节，完了会把这一轮通过的人留下直接进行下一轮，然而我就是在这一轮被淘汰了

CVTE销售管理面试题

一直都是群面，只有最后才会一对一终面，所以基本面试官的提问都是针对模拟中的一些问题，做好记录，她在收了我们的面试记录纸之后问我们某个人推销的是啥，感觉如何，还会问感觉自己表现怎么样，小组里谁表现最好最不好之类的

赞一下(4) 踩一下 查看面试题参考答案>>