经过两轮，一轮人力简单了解，主要解决是否满足任职条件的要求，确认OK后由分管领导面试，首先自我介绍，然后针对自我介绍提问，主要突出自己能够胜任的优势

恒大市场策划经理面试题

经过两轮，一轮人力简单了解，主要解决是否满足任职条件的要求，确认OK后由分管领导面试，首先自我介绍，然后针对自我介绍提问，主要突出自己能够胜任的优势

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去的时候营销总有事，让底下的策划先面试了一下，基本的自我介绍，因为前一份工作是代理，问了一些代理跟开发商的区别在哪里的问题及如何转换角色。营销总面试的时候，主要是针对项目经验及所面试的项目，针对媒体投放效果、客户群体，当地的风俗习惯进行营销策略的探讨。

恒大地产策划专员面试题

1、在职期间主要负责哪些工作
2、如何转换代理商与开发商的角色变化
3、面对新项目入市的营销策略有什么看法
4、针对该地区的人文习惯，线上媒体投放是否还有必要
5、对客户群体如何判断，成交途径，置业区域，目的等等

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我带着简历去营销部之后总共经过两面，一面是一对一，与区域经理交谈。面试不会给你很大压力，只要正常发挥即可，比较看中忠诚、正值、坦诚等一些品质。

恒大营销策划面试题

1.你为什么选择营销岗?
2.你的职业规划?
3.你平常是如何安排你的时间的?
4.你与你的导师相处如何?

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主要询问过往项目经历，以及参与策划的活动成果，主要询问过往项目经历，以及参与策划的活动成果

恒大地产会展营销策划面试题

过往策划工作主要询问过往项目经历，以及参与策划的活动成果主要询问过往项目经历，以及参与策划的活动成果

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