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恒大地产岩土工程面试经验(共159条) 最近更新时间:2018-07-18 15:36:10

2018-04-16 15:32:12 | 网上申请
面试过程:

一开始是人事进行面试,碰到一个问事情好认真的人事,真是什么都问,可能是职业习惯,反正我觉得如果是人事问的话,不要太拘束,放心回答就是,一般都问不到什么专业性比较强的问的。再是给了一份试卷做,一个是考察对定额的熟悉程度,还有就是清单措施费的组成,还有是问竣工结算的资料有哪些,竣工决算要侧重那些,然后就两道案例题,网络图找关键线路和计算工期,最后一题是关于索赔的,考过一建的应该会觉得很简单。然后是部门负责人进行面试,主要也是问工作上的一些经历,问问你实际工作中发生了问题怎么去处理,还问了人防的钢筋含量,混凝土的市场价,和一些定额上的问题。

面试官问的面试题:

主要也是问工作上的一些经历,问问你实际工作中发生了问题怎么去处理,还问了人防的钢筋含量,混凝土的市场价,和一些定额上的问题。

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2018-04-08 14:05:11 | 社会招聘
面试过程:

智联招聘投的简历,然后有个天津的恒大招聘会,单面,准备毕业证、学位证、身份证等下相关材料复印件,简历一份等,首先自我介绍,面试官会打断,提出敢兴趣的问题,对恒大的了解及理解,对可能遇到的现场问题或材料提问,问了三个吧,最后问了我个第一个项目用的什么保温材料,没答出来,主要是不敢确定,其实挑一个说就行,太紧张了愣是没敢说,薪资是按就业年限给的,3年8600,面试过去十多天了没有通知,估计黄了。感受就是,其实真没有必要太紧张,有啥说啥逻辑清晰,个人形象气质应该有加分吧,所以别太随意,心态对就好,这个岗位虽然是基础岗位,其实还是看能力的,还是得能表现出来,

面试官问的面试题:

1、自我评价
2、对恒大的了解
3、桩基相关
4、保温材料相关
5、对履职地点的要求
再有的实在想不起来了

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2018-07-18 15:36:10 | 招聘会
面试过程:

首先人事给了5张表格给你填,有几张是基本信息情况,有三张是专业知识测试,然后项目总以及协总一起面试。

面试官问的面试题:

首先做个自我介绍,询问过往工作经历的情况,对恒大公司的了解情况,是否能够吃的了苦,对新项目地址的要求

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2018-06-11 09:53:06 | 社会招聘
面试过程:

简单介绍一下你自己。(说说自己的教育背景、工作经历、干过的项目等);
  婚否、在本地买房否?(看你是不是长期能在本地待下去或者适合不适合外派去其他城市);
  为什么离开原来的公司?(看看你这人是不是在新单位呆得住);
  对我们公司有什么了解?(,从这件事情上也能反映出一个人做事有没有准备,或者说对你面试的公司热不热心);

面试官问的面试题:

干了几年的土建工程师,你有什么体会?(这个问题很大,你可以要求面试官缩小范围,越大的问题越不好回答)
  如果要你做一个项目的甲方负责人,你主要从哪几个方面控制?(我的理解:1.投资。包括最开始的图审阶段、施工中的签证、材料的控制等。2.进度。早干出来就是早回款,国家政策、楼市的起伏不考虑在内。具体怎么控制,不细说了 至于质量、进度、安全文明不能没有,但这不是甲方最主要考虑的。政府项目、评优工程另当考虑)
  剪力墙与砌体墙膨胀系数不一致,怎么保证不开裂?(拉结筋,网格布等)
  地下室施工主要步骤?(打桩(工程桩、围护桩)、止水帷幕、降水、挖土、支护、打垫层、做防水、打底板、支模浇注砼等,不细说了) 不同直径、不同用处钢筋连接方式(搭接、电渣压力焊、闪光对焊、机械连接等)

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2018-05-07 18:33:50 | 网上申请
面试过程:

工程总问了一些工程方面的问题,其中包括桩基工程,主体、和协调方面的问题。问家庭情况,看是否能承受高强度的工作,等等。

面试官问的面试题:

工程总问了一些工程方面的问题,其中包括桩基工程,主体、和协调方面的问题。问家庭情况,看是否能承受高强度的工作,等等。
1、旋挖桩施工控制要点;
2、结构施工队11G101的掌握;
3、与外部单位沟通使用什么技巧?
4、能否加班、家人是否支持
5、对图纸的理解?怎么解决图中问题,举例!

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2018-04-17 20:06:11
面试过程:

自我介绍,提问,之前项目经验,成功的项目经验,技术难度问题如何解决,上一个单位的工资待遇,为什么从上一个单位辞职...............................

面试官问的面试题:

只问了下质量进度如何控制,控制要点,今后工作你会怎么开展..自我介绍,提问,之前项目经验,成功的项目经验,技术难度问题如何解决,上一个单位的工资待遇,为什么从上一个单位辞职.............................

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