面试过程不难，总体来说比较简单。先是hr给你打电话问一下你的基本信息然后确定一下初面的时间和地点，问一下为什么选择这个工作有什么了解。初面问的问题就是实际工作中可能会有的问题，灵活回答就可以，只要不要回答的太出格进到下一轮面试应该没问题。二面也很简单，总体来说都比较友善。人员流动大的岗位，离职率高 需要尽快招人

北京链家房地产经纪有限公司—自如友家自如管家面试题

面试过程不难，总体来说比较简单。先是hr给你打电话问一下你的基本信息然后确定一下初面的时间和地点，问一下为什么选择这个工作有什么了解。初面问的问题就是实际工作中可能会有的问题，灵活回答就可以，只要不要回答的太出格进到下一轮面试应该没问题。二面也很简单，总体来说都比较友善。人员流动大的岗位，离职率高 需要尽快招人

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初面在上午，根据当天到场面试人员进行安排，差不多一组4-5个人，2位面试官，首先进行自我介绍，HR会跟你个人的简历进行提问，问题紧扣简历，因为应聘的是自如管家会跟客户打交道比较多，最后会有一轮模拟销售。

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1.从一个外人来看，你对自如的印象是什么？
2.你为什么选择自如？
3.向我推销一样物品。
4.自如是一家怎么样的公司。
差不多都是围绕公司的价值观进行回家就好了，提前进行了解。

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很简单，面试hr出面，简单聊天，问一下自己校园经历，工作经历，还有对自如是否了解，对这个行业看法如何，主要看你对这个工作是否有了解和你的工作意向。

北京链家房地产经纪有限公司—自如友家自如管家面试题

简单自我介绍
根据简历询问校园经历或者工作经历
对自如管家工作的看法
情景假设，考察是否有服务意识

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