比亚迪(BYD)

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比亚迪(BYD) 面试 (共66条面试经验分享)

面试感觉

[{value:8, name:'很好'},{value:24, name:'一般'},{value:4, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 51
  • 2%
  • 8%
  • 41%
  • 36%
  • 11%

应聘途径

[{value:44,name:'校园招聘'},{value:20,name:'网上申请'},{value:8,name:'招聘会'},{value:28,name:'社会招聘'},{value:7,name:'内部推荐'},{value:0,name:'猎头'},{value:11,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:0,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 37 %
  • 2 社会招聘 23 %
  • 3 网上申请 16 %
  • 4 亲友介绍 9 %
  • 5 招聘会 6 %
  • 6 内部推荐 5 %
  • 7 猎头 0 %
  • 8 通过关系 0 %

比亚迪(BYD)面试经验(共66条) 最近更新时间:2018-01-08

2017-10-24
面试过程:

1.学历背景:211本科
2.校招流程:10.26来学校宣讲,10.27通知笔试(性格测试,逻辑推理,英语,感觉笔试就是走过场,英语选择和阅读都是直接乱选的也过了),10.28通知面试。一个女面试官同时面试3个人,就是一般的结构化面试,10.28当天晚上10:50收到签约短信,10.29到了签约现场,考虑之后最终放弃签约。
3.补充说一下签约现场得到的信息:实习是3个月,实习期本科税前4500,硕士6800(2018届)。转正后最高33%绩效。住宿180,理论上是单人间,但hr说可能是3人间。食宿都是自己交钱。毁约:元旦前毁约是2000违约金,5.31前3000.之后5000.本科考上硕研不算违约,硕士上博算违约。最后说一点:本科生签约时不知道自己工作地点、工作事业群。要后面才通知。

面试官问的面试题:

1.请用2-3分钟的时间自我介绍。
2.有无挂科,学习成绩水平
3.有无对象
4.期望工作地点
5.用一句话评价自己
6.通过什么途经了解比亚迪
7.一句话评价自己
8.最后一个提问的机会。
面试比较走过场,hr感觉没在听你讲什么,一直在敲电脑。面试通过未签约。

2017-10-24 | 校园招聘
面试过程:

一面群面,关于危机处理的;二面人力面,对着简历上的内容询问;三面技术面,纸上写几个问题,给你时间思考;四面英语面,英语自我介绍,然后简单问一下简历上的内容。

面试官问的面试题:

(1)自我介绍,包括成绩和家庭情况。
(2)为什么入党?学校的入党条件是什么?你觉得这样合理吗?你有什么条件可以入党?
(3)你觉得你的研究方向能给公司带来什么价值?
(4)你觉得你在群面中表现怎么样?
(5)身高?体重?为什么这么瘦?
(6)参加过宣讲会吗?对成飞的了解?为什么来成飞?
(7)由于上一条说了谎,面试官纠结于女朋友的问题。哪里人?找工作了吗?找的什么工作?万一找不到呢?万一找到的工作不在一个地方呢?
(8)什么样的工作是一个好工作?你对薪酬有什么要求?
(9)你对未来有什么规划?
(10)有什么问题要问的?

2018-01-09 | 社会招聘
面试过程:

社招是从官网找到邮箱以及相应岗位,然后投递简历,如果是上班时间,人力的人会看到你的简历,并筛选是否符合面试条件,符合的话,会在当天或者第二天给你打电话,然后发出短信邀请来面试,带上应有的证明文件。进厂后首先把手机寄存,然后由门卫带领进入到人资工作区,填表,初次面谈,人资资深人员面谈,部门中层以上领导面谈,核验证件,然后就会通知你是否通过面试,通过后就等大约一个半月,报到时一定要有离职证明

面试官问的面试题:

职业规划?设备管理方面的专家。A、把这个目标分解,以1年,3年,5年,10年的进度,逐步推进。B、在此过程中,除了自己想办法不断充电,另希望公司可以能够有岗位轮换的机会;能够参与各种项目等。C、稳定的心态。

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