沃尔玛山姆会员店

4人关注 关注 37人分享

公司福利 | 工作压力

沃尔玛山姆会员店 面试 (共20条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 58
  • 0%
  • 0%
  • 90%
  • 9%
  • 0%

应聘途径

沃尔玛山姆会员店面试经验(共20条) 最近更新时间:2022-03-16 20:56:46

2019-03-23 14:15:06
面试过程:

面试的时候,沃尔玛卖场管培和沃尔玛山姆会员店管培是分开面试的,8个人一个小组,一间房间同时有两个小组同时面试,刚开始就是五六个面试官自我介绍和给教大家沃尔玛的口号,活跃下气氛,然后就开始发题目,每人一张题目单,规定半小时讨论出小组意见,然后进行总结汇报。在讨论时间过半时,面试官会加题目,就是在基于原题目的情况更加复杂化,增加问题难度,但是不会增加答题时间。面试过程中面试官在对每个人的表现进行打分,汇报结束后,面试官就出去集体讨论,当场就会给出终面名单。卖场之类的服务性行业可能比较青睐于积极活波一点的面试者,而且处理问题的方式尽量多元化,比如来个planABC之类的

面试官问的面试题:

沃尔玛山姆会员店管培生面试题

情景假设,你是公司的员工正在休假,当你正准备与家人一同踏上期待已久的旅行时,公司出现了一些问题blablabla的,面对家人期待已久的家庭和急需处理的工作问题,你怎么处理?总的一句话就是怎么处理工作与家庭的矛盾,以及工作中与同事之家合作的方法之类

赞一下(25) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2019-02-19 11:18:33 | 校园招聘
面试过程:

Wal-mart Sam’s Club面试总结
第一部分:群面(群面一开始会需要自我介绍)
题目:某校圣诞节义卖,以往筹的善款为2000元,这次要提升义卖商品的品质,吸引更多的人到来,获得更高的善款。以下有三个赞助商进行选择。A赞助商是该校附近的书店,愿意拿书来义卖,考研书,工具书和畅销书分别可以打7、9、8折,要求卖5000元去除成本2000元,剩余3000元;要求卖不完的必须不影响二次销售。B赞助商是卖电脑的,他愿意捐赠100个东西和20个保温杯,要求要对它针对学生群体研发出来的电脑进行宣传,每卖出去一本则捐出100元,卖出N台以后优先考虑赞助。C赞助商是卖睡衣的,有针对学生群体的睡衣,售价男女分别是150元和250元,善款为30%,要求卖出N套。要求是唯一的赞助商。
总结:对于阅读完材料没有思路的情况下,可以随意发言,因为在听取别人的发言之后你自己就会有更成熟的想法。
作为半个小时的无领导小组讨论,基本流程为各自对问题发言,补充发言,整合得到演讲内容,基本上整合得到演讲内容是在最后的10分钟。
在整个发言中,要紧紧围绕今天讨论的目的或者是题目的本质来进行说明和解决出现问题时的情况。
笔记一定要在记得有条理性并且紧凑一些,字还要再写好看一点。否则一来后续总结没地方写,字看不清,无法作为总结者发表总结。

第二部分:单面
题目1:自我介绍
将实现准备的进行讲述就好。
题目2:你对于这个岗位的认识
这个问题可能是因为面试官认为你所追求的岗位是与他的岗位是不符的,所以来试探你对岗位的理解,来确定你的稳定性。
所以对于专业方向并不是特别符合的岗位,应充分了解,以便于让面试官明白你知道差距但是你还是想申请岗位。对于知道的尽量说,不知道的就可以不说,表述为“因为根据公司的岗位发布我只知道这么多,在具体的内容就不是特别清楚了”。
题目3:(不是问句)通过你的简历,我发现你所想要在岗位学习到的物流知识可能在我们这个岗位上学不到,可能你的简历和我们的岗位不太相符。
这个问题实际上可能是真的在告诉你,你和岗位不太相符,不是套路。
这种问题应该从我能做什么出发来回答,例如在此题中,我是通过“虽然前期的工作不是特别符合(我应该具体述说前期是干什么的以便于让面试官知道即使不相关我也想做的想法),要从基础做起,但是如果能通过我的努力获得具有一定管理的岗位,在门店运营中,货物的仓储,商品的摆放,如何将货物与柜台相结合节省成本也都是相关的”。

面试官问的面试题:

沃尔玛山姆会员店管培生面试题

Wal-mart Sam’s Club面试总结
第一部分:群面(群面一开始会需要自我介绍)
题目:某校圣诞节义卖,以往筹的善款为2000元,这次要提升义卖商品的品质,吸引更多的人到来,获得更高的善款。以下有三个赞助商进行选择。A赞助商是该校附近的书店,愿意拿书来义卖,考研书,工具书和畅销书分别可以打7、9、8折,要求卖5000元去除成本2000元,剩余3000元;要求卖不完的必须不影响二次销售。B赞助商是卖电脑的,他愿意捐赠100个东西和20个保温杯,要求要对它针对学生群体研发出来的电脑进行宣传,每卖出去一本则捐出100元,卖出N台以后优先考虑赞助。C赞助商是卖睡衣的,有针对学生群体的睡衣,售价男女分别是150元和250元,善款为30%,要求卖出N套。要求是唯一的赞助商。
总结:对于阅读完材料没有思路的情况下,可以随意发言,因为在听取别人的发言之后你自己就会有更成熟的想法。
作为半个小时的无领导小组讨论,基本流程为各自对问题发言,补充发言,整合得到演讲内容,基本上整合得到演讲内容是在最后的10分钟。
在整个发言中,要紧紧围绕今天讨论的目的或者是题目的本质来进行说明和解决出现问题时的情况。
笔记一定要在记得有条理性并且紧凑一些,字还要再写好看一点。否则一来后续总结没地方写,字看不清,无法作为总结者发表总结。

第二部分:单面
题目1:自我介绍
将实现准备的进行讲述就好。
题目2:你对于这个岗位的认识
这个问题可能是因为面试官认为你所追求的岗位是与他的岗位是不符的,所以来试探你对岗位的理解,来确定你的稳定性。
所以对于专业方向并不是特别符合的岗位,应充分了解,以便于让面试官明白你知道差距但是你还是想申请岗位。对于知道的尽量说,不知道的就可以不说,表述为“因为根据公司的岗位发布我只知道这么多,在具体的内容就不是特别清楚了”。
题目3:(不是问句)通过你的简历,我发现你所想要在岗位学习到的物流知识可能在我们这个岗位上学不到,可能你的简历和我们的岗位不太相符。
这个问题实际上可能是真的在告诉你,你和岗位不太相符,不是套路。
这种问题应该从我能做什么出发来回答,例如在此题中,我是通过“虽然前期的工作不是特别符合(我应该具体述说前期是干什么的以便于让面试官知道即使不相关我也想做的想法),要从基础做起,但是如果能通过我的努力获得具有一定管理的岗位,在门店运营中,货物的仓储,商品的摆放,如何将货物与柜台相结合节省成本也都是相关的”。

赞一下(13) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2018-11-13 20:48:58
面试过程:

基本流程是群面,二对一,还有巡店参观总结三个环节。hr人都不错,态度也一直很好,整体感觉心态很重要。

面试官问的面试题:

沃尔玛山姆会员店营运管培生面试题

群面是无领导小组讨论,基本就是定好了先度假这时候公司有事了怎么办,给了三十分钟讨论,最后十分钟的时候临时附加了题目,说公司的事情有点严重,你还需要同事帮忙,但他们也在度假,你会不会联系他们。只要能说出个理由都OK吧,无领导环节看运气的。后面是二对一,就是大概问一下你的经历,印象最深刻的事情啊,最近的一次打击,自己的优点用几个词概括,为什么想来我们这个公司之类的,萌新表示没想到还要问家庭成员的一些问题,不过就实话实说了。最后说邀请去巡店参观,还以为去玩的,结果到了还有一轮,参观完了后要分组推荐明星商品,最后回去还要每个人写一个巡店总结发过去。个人觉得这样下来哪怕没录用但至少有宣传效果了,还能免费从应聘人员的总结里收货建议和一些好的宣传词,还是公司套路深,这一波不亏。

赞一下(30) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1   共 1 页

还需查看沃尔玛 更多信息?

相关公司面试经验
最新公司面试经验