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信领达有限公司 面试 (共3条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

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应聘途径

信领达有限公司面试经验(共3条) 最近更新时间:2019-12-08 11:17:31

2019-12-08 11:17:31 | 社会招聘
面试过程:

首先是hr通过电话了解基本情况,然后开始面试。
第一轮是笔试,做1个小时
然后是1对1面试,三轮技术面
最后是hr面

面试官问的面试题:

信领达有限公司ios工程师面试题

笔试题都是面试官自己出的,主要还是一些iOS上的题目
1对1的面试,会先按着笔试题来问,也会按简历来问,也会即兴问

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2019-12-05 10:46:17
面试过程:

三轮面试,因为是在南京,只有第一轮是面试,第二三轮为电话面试。第一轮面试前会做一份笔试题,难度适中,主要是基础和.net的问题。

面试官问的面试题:

信领达有限公司软件工程师面试题

为什么选择这家公司,了解公司吗,有没有对数据有一定的研究,英语的程度如何,对于不熟悉的环境压力大嘛。对于小公司看法。

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2015-10-11 00:28:24 | 校园招聘
面试过程:

先笔试,然后马上一对一面试,会有hr、manager来给你面试。

面试官问的面试题:

信领达有限公司软件测试工程师面试题

对测试有什么了解?
学过哪些计算机语言?
是否能接受加班?
以及一些测试的专业问题

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