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用友软件专业顾问面试经验(共52条)

2017-12-21 | 网上申请
面试过程:

1、我是通过网上招聘网站看到招聘的
2、第一轮是电话面试,进行自我介绍,包括中英文;其次会简单了解你对本岗位的了解,这个需要你自己去了解;再次是进行单面,由负责招聘的经理进行一对一面试,综合评估你的目标方向、学习能力,判断你是否适合本岗位工作,因为本岗位需要接受3个月的培训,如果通过将会录用,不通过就被淘汰。
3、因为此工作需要到本公司的合作公司驻点,帮助客户使用本公司的综合管理软件,本人需要通过培训掌握公司软件操作,这能更好地指导客户应用公司产品,更好地为客户解答问题、更好地服务。
4、已被录取,薪水略高于应届毕业生平均水平。

面试官问的面试题:

问了:
1、担任学生会部长,做了什么,有什么收获?
2、参加过项目实践,你遇到了什么棘手问题,是如何解决的?会不会和同事发生过意见不符甚至争执?这时候你是如何解决的?
3、这项工作需要涉及计算机相关知识,告诉我可能潜在的困难

2016-12-02 | 网上申请
面试过程:

在北京路上就花了两个多小时,坐地铁,坐出租,好不容易到用友产业园找到地方。面试的时候是在一个会议室,八九个人一起还有一个面试官,一开始面试讲了一大堆关于这个职业,然后发了一份笔试卷子,一个小时内完成。笔试题有人格测试题,逻辑分析题,计算题等等。。。据说笔试成绩占百分之四十。最后做完了交给面试官,然后就跟着他出了会议室,在门外走廊出聊了聊,很随便的,连自介都不用,随便提了几个问题。然后就没了,另一天就得到通知说过了,但是要参加4个月的培训,培训费用是一万多从,据说正式入职三个月后每月还一千。我觉得有些风险,假如自己不适合这份工作咋办!所以最后就没去。

面试官问的面试题:

电话面试二十多分钟,问了几个问题现在不大记得,大概有以下这些:
1:在学校有没有参加过社团活动
2:英语水平
3:对他们公司的了解
4:对这份工作的了解和看法
5:自己还有什么问题

2016-11-18 | 校园招聘
面试过程:

到中国云谷用友优普的单位趋势听得宣讲,一个去了四个人,三个女生一个男生,一个老师做完公司的情况之后,四个面试官分别带着我们四个人去了不同的会议室,1对1面试,面试总体情况不难,先是自我介绍,然后针对简历问了一些问题,没有专业性问题,都是比较容易回答的。ERP实施顾问这个岗位不区分研究生和本科生,待遇是一样的,由于我是硕士研究生,且工作地点有限制,想留在哈尔滨,而哈尔滨的基本工资较低2500-3500,当然公司还有各方面补助,要能够适应出差,出差每天有80-120的额外补助,但是最后还是觉得不太适合。

面试官问的面试题:

1、个人优势,公司为什么要选择你2、说一件你收获最大的事情3、你理解的ERP实施顾问是做什么的

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