首先宣讲完直接笔试，全部行测题目，然后提交试题和简历；晚上十二点接到面试通知，挺兴奋的，第二天十点半面试；一面三对八，让我们介绍一下敏实，说一下工程师该具备的品格，自己遇到的困难或迷惑，如何解决的，用英文介绍一下自己；二面，群殴，讨论15万奖金分配给财务，销售，业务，生计，人力，采购等七八个部门，先看五分钟材料，注意要分成三等，而且以管代销，可以讨论时先制定标准，先选取三个重要部门，然后再分出一二三等。二面失败，铩羽而归，仅此分享给即将，想要加入敏实的同学，祝你们成功。

用友集团销售代表面试题

1.介绍你做过的项目
2.什么语言最熟悉
3.希望的薪酬
4.工作在上海，是否方便
5.能否大四也继续留职工作
6.然后技术问题都是有一些很深入的问题了，但也有很简单的问题，比如JAVA当中的8中基本数据类型

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网上投递简历，大约一周后部门经理来电话，问了下大概的情况，安排面试，总共三面，部门经理，HR，分公司总经理，社招销售岗，没有群面，岗位流动性大确认

用友软件销售代表面试题

1.之前的工作主要干什么？2.为什么来用友这个岗位？3你觉得销售要做哪些工作？4.用友的软件产品了解多少

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在网上看到的招聘信息，面试过程主要是hr在介绍公司概况，说了一些招聘的需要原因，以及未来需要工作的方向

用友软件销售代表面试题

就先是自我介绍，群面，然后对每个人提了一点问题，面试过程比较轻松，个人没怎么说话就通过了，

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