boss上投递简历后直接微信视频面试，然后就通过了，分公司当时缺人，所以非常简单……后来就必须要能工作3个月及以上了……
面试官问的面试题：北京用友政务软件有限公司实习生面试题
1.专业
2.会什么（我应聘的是微信运营）
3.运行过什么样的平台
4.其他特长
5.什么时候能上班…………………………总之就是他们缺人，过去了啥都干，蛮辛苦的，还免费加班……
面试前hr电话沟通了对于公司的了解、到岗时间、实习能持续多久、住宿等基本问题
一对一面试主要是直接leader询问对于公司、实习岗位的了解程度、为什么想要实习等原因的了解，结束后对于实习细节进行确认
用友软件实习生面试题
面试前hr电话沟通了对于公司的了解、到岗时间、实习能持续多久、住宿等基本问题
一对一面试主要是直接leader询问对于公司、实习岗位的了解程度、为什么想要实习等原因的了解，结束后对于实习细节进行确认
几乎在所有的面试中，面试官最后都会这样问——你有什么要问我的吗？总而言之，要问，但是要问得合理。这不仅是一个可以了解面试公司、岗位的机会，更多的是一个加分项。
面试官问的面试题：用友软件实习生面试题
几乎在所有的面试中，面试官最后都会这样问——你有什么要问我的吗？总而言之，要问，但是要问得合理。这不仅是一个可以了解面试公司、岗位的机会，更多的是一个加分项。
