首先是人力沟通，了解我以往的经理，工作经验，性格，
然后是人力大领导，主要问了一些生活习惯，技能
在后面说就是用人部门的大领导，觉得我是远道而来很执着，问了一下我对商机和销售的重点在哪
过了几天我就接到通知说拿到offer了
整体看来流程简单，不复杂，基本就是几个领导的喜好，1对1表现好一点就行了
用友优普信息技术有限公司客户经理面试题
生活问题：英语如何，会不会打篮球，运动怎么样，有没有女朋友
技能问题：分销和直销的区别，如何挖掘新商机，我身上有哪些特质能够胜任这个岗位
ppt：简单讲解ERP是什么，
一面是HR和销售总监，主要通过简历上的经历问关于销售方面和客户方面的信息，二面是总经理面，主要看个人说话水平
面试官问的面试题：用友优普信息技术有限公司客户经理面试题
为什么离开上一家公司？有什么客户资源？对ERP这个行业和产品怎么看？
1 通过智联招聘网上投简历，
2 先是分公司老总面试，之后是大客户经理面试。
3 需要笔试答题
4 入取，薪水：3000元
5 总的来说面试过程还是不错的。
用友致远软件技术有限公司客户经理面试题
之前的工作状态，为什么离开之前的公司。
