只参加了初面，面试时，一个面试官面试四个人。首先依次做自我介绍，面试官就你自我介绍中表达的信息进行提问，例如家庭情况，实习经历等。面试官很亲切，会耐心听你的发言。但这个ERP实施顾问本身对于专业的要求不高，更强调你的表达沟通能力。建议表达沟通能力强的人去应聘。顺便一提，有培训，培训费用从工作后的工资里扣。

用友股份有限公司ERP实施顾问面试题

主要就是自我介绍，对公司的了解，还有考察你的沟通和语言表达能力。没有提及专业知识，也不要求有专业证书。

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线上面试，问了一些简历上的东西，总体还可以，挺轻松的，没有很压抑的感觉，面试完当天就有结果了，速度很快

用友软件ERP实施顾问面试题

问了一些项目上的经验，项目上遇到的事情还解决的经验，还有自己的一些技巧性的东西，还有就是hr问加班、职业规划之类的，总体来说还可以

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考官首先进行我的自我介绍，然后问题的问，专业知识，自我修养，自我经历，未来的规划，以及各种问题

用友ERP实施顾问面试题

用友实施方法论的作用内容，供应链，总账 人力资源，费用管理，全面预算，页面布局，用友的未来工作规划，是否能晚上加班，出差等

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