面试对简历中的项目经历进行提问, 同时包括部分的算法问题, 比如LSTM的结构, word2vec, bert等. 而后是做3道现场编程题, 分别是手写cnn的卷积过程, 计算序列的最大子序列和以及使用已有的VGG模型计算两张图片的相似度.
接下来就是HR面, 面试完1个星期了也不知道结果.

广州申迪计算机系统有限公司算法工程师面试题

技术面主要是算法问题. 还有领导层面, 会问对深度学习的看法, 对深度学习的问题目前有怎样的解决方案, 还有就是对未来工作的期望, 比如工作内容等. HR面主要是问离职的原因, 对工作的态度, 对加班的态度等

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分为笔试＋三轮面试。笔试时间两个小时，笔试分为两部分，第一部分是逻辑推理题和一些行政测试题，类似于公务员考试的行测题目吧，第二部分就是技术题，一些网络TCP/IP协议，和三次握手过程等等，数据库，java的基础，大题有数据库和程序题，都是基础知识，不难。然后就是等待一面，技术面问的也都是一些基础问题，java基础，String框架等基础。一面过了就是二面，二面是项目经理面，问的问题比一面深一点儿，主要根据你的简历上的项目问，还比较轻松，说自己擅长的也没有问题。二面过了就是HR面，根据你简历上的基本情况问，主要有平时喜欢干什么，自己的特长兴趣之类的，如果简历上写了一些校园社团活动经历的会问让你印象最深的事情。然后就是等offer。

广州申迪计算机系统有限公司软件开发工程师面试题

问的是兴趣爱好和学校的生活活动等，要有平时喜欢干什么，自己的特长兴趣之类的，如果简历上写了一些校园社团活动经历的会问让你印象最深的事情。最后一面会谈工资。反正是问一些工作上应变能力之类的。

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公司面试官很好，很注重基础知识。一般是有三轮面试，但是技术面试只要了一轮就通知我录用了

广州申迪计算机系统有限公司WEB前端开发工程师面试题

面向对象，闭包呀，http协议，H5的新特性等等，因为简历上有提到Canvas，注重问了这一方面的问题，总体就是主要问基础，然后根据简历上的项目经验问你一些问题

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