苏宁电器

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苏宁电器面试 (共868条面试经验分享)

面试感觉

[{value:84, name:'很好'},{value:308, name:'一般'},{value:64, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 53
  • 1%
  • 7%
  • 61%
  • 21%
  • 9%

应聘途径

[{value:941,name:'校园招聘'},{value:784,name:'网上申请'},{value:188,name:'招聘会'},{value:367,name:'社会招聘'},{value:44,name:'内部推荐'},{value:13,name:'猎头'},{value:81,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:13,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 38%
  • 2 网上申请 32%
  • 3 社会招聘 15%
  • 4 招聘会 7%
  • 5 亲友介绍 3%
  • 6 内部推荐 1%
  • 7 猎头 0%
  • 8 通过关系 0%

苏宁电器 共868条面试经验 最新 推荐

苏宁电器 - 初级java工程师

面试时间:2016面试职位:初级java工程师分享时间:2017-06

面试经历:
我学的专业是和计算机、软件工程打交道的,当时看到苏宁招Java工程师就投了简历,报了名。第二天接到通知,让我第三天下午去参加笔试,说是会考专业知识和行测。时间给我留的不多,就稍微在lintcode上做了几道题目练手。

到苏宁参加笔试的就3、4人,两个硬件两个软件,几个竞争者的学校都很好,让我有了些压力。两点钟开始答题,一共两份,专业+行测,专业考了数据结构,数据库,网络,操作系统,C语言,JAVA语言;行测就是标准的公务员的行政能力测试,只是增加了苏宁的一些常识问题和一些数据分析。做三个小时,自我感觉还挺不错。

回去等通知,过了四五天吧,忐忑中终于接到通知我笔试过了,让我准备参加面试,视屏面试,说是总部的面试,面试时间是周三下午五点。这次时间比较充足,我还是做了比较充分的准备吧。

周三,提前半小时到了苏宁。HR让我们先坐洽谈室里边等,这次面试一共5人,全是面试软件工程师的。5点,开始面试,我和另外两个分到了一组第一批参加面试。进了会议室,直接面对着大屏幕,视屏接通,三个考官出现在大屏幕中央。面试开始,先是自我介绍,从左往右进行,我坐中间,是第二个,我开始紧张了,这跟我的性格有关系,从小内向沉默,陌生人一多就紧张,熟悉的人还好一点。读大学的时候做汇报之类的也是尽量能躲就躲、能让就让,想改变又总是退缩,唉。

我结结巴巴地把准备好的自我介绍背完了,比起另外两个,差别明显。自我介绍结束后,考官开始提问了,轮流提完了一些问题,和自我期望啊、专业啊什么有关,这些我准备的还挺不错,基本都答上了。最后给了我们一个算法题目,让我们三个人交流讨论,共同给出一个方案。这道题我明明在lintcode上做过,但是碍于我的性格问题,整个过程,我心里有好多想法都说不出来,整个过程参与度不高,大大的减分!

这次面试的结果不出意料失败了,但我也知道了自己最大的不足,明明准备充分,能力也有,却因为自己不善言辞、不敢表达而失败,后来我找了一些方法,在朋友的帮助下改变了这个情况,最后也顺利面试上了另外一所IT公司,做到了现在。
面试官提的问题:
你最大的优点和缺点是什么
工作中最痛苦的事?
在以前的工作中学到了什么?
你对工资有什么要求?
给我一个我们公司要你的理由?

有用(0) 评论(0) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

苏宁电器 - 营销管培生

面试时间:2017面试职位:营销管培生分享时间:2017-07

面试经历:
无领导小组讨论,题目是得出一套年会的策划方案,看题目5分钟,讨论15分钟,总结5分钟,我提出从年会主题开始着手,然后讨论年会流程,如何让各个部门准备各自的节目以及筹划年会的工作人员等等,整个讨论比较和谐。最后代表总结时有些紧张,好多点都没说到,好在面试官问了有别人需要补充吗,几个小伙伴纷纷补充了遗漏的点和新想到的点,我也补充了需要考虑到整个年会的资金预算以及确定年会的开展地点等。
面试官提的问题:
无领导小组讨论,题目是得出一套年会的策划方案,看题目5分钟,讨论15分钟,总结5分钟,我提出从年会主题开始着手,然后讨论年会流程,如何让各个部门准备各自的节目以及筹划年会的工作人员等等,整个讨论比较和谐。最后代表总结时有些紧张,好多点都没说到,好在面试官问了有别人需要补充吗,几个小伙伴纷纷补充了遗漏的点和新想到的点,我也补充了需要考虑到整个年会的资金预算以及确定年会的开展地点等。
1、对零售行业的看法
2、你认为企业如何吸引消费者
3、企业如何树立口碑

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

苏宁 - 苏宁酒店管培生

面试时间:2017面试职位:苏宁酒店管培生分享时间:2017-09

面试经历:
在网上申请了苏宁的酒店管培生,因为专业是旅游管理,同时自己从事的实习有酒店实习生和武汉市旅游学校的酒店组老师,但是觉得这两个风马牛不相及的工作要是都对口的话,我估计只能去厨师新东方教做菜了!!!!!苏宁的可能大多数人不愿意去酒店,所以我没投多久就等来了视频面试的通知,结果就面了八分钟。。。。面试就是先自我介绍一下,在工作中遇到什么挫折怎么解决的,为什么不当老师,英语怎样(这里我竟然回答了不怎么样,不过确实不怎么样)还有对酒店管培生怎么看,要从基层做起能够接受吗之类的问题,但是最后就是给我刷了,第二天就收到消息你不适合,我暗自揣测可能是因为觉得211的学生在酒店呆不久。然后面试之前在网上看了苏宁的评价,好像还有过毁约的记录,口碑不怎么好,所以失败了我也不觉得很难过。上面就是我苏宁失败的经历,当给自己赚人品吧,保佑我明天拿下拼多多的面试,其实我最想去京东,奶茶妹妹啊,为什么把我刷了。
面试官提的问题:
自我介绍
为什么不当老师
遇到过的挫折怎样解决的
工作地点在南京能接受吗
英语怎样
职业规划是什么

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

苏宁电器 - java工程师

面试时间:2017面试职位:java工程师分享时间:2017-05

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

苏宁电器 - 营销管培生

面试时间:2016面试职位:营销管培生分享时间:2017-03

有用(1) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

苏宁电器 - 营销管培生

面试时间:2017面试职位:营销管培生分享时间:2017-03

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:非常难 应聘途径:校园招聘

苏宁电器 - 采购管理工程师

面试时间:2014面试职位:采购管理工程师分享时间:2016-12

有用(0) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

苏宁云商 - 物流主管

面试时间:2017面试职位:物流主管分享时间:2017-06

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

苏宁总部 - 人力资源管培

面试时间:2017面试职位:人力资源管培分享时间:2017-03

有用(2) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

苏宁 - 储备店长

面试时间:2017面试职位:储备店长分享时间:2017-03

有用(0) 评论(4)

苏宁电器 - 销售总监

面试时间:2016面试职位:销售总监分享时间:2016-10

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

苏宁云商集团股份有限公司 - 管培生

面试时间:2015面试职位:管培生分享时间:2016-04

有用(0) 评论(5) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

苏宁云商 - java程序员

面试时间:2016面试职位:java程序员分享时间:2016-03

有用(0) 评论(3) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐

苏宁云商集团股份有限公司 - 行政管培生

面试时间:2014面试职位:行政管培生分享时间:2014-11

有用(6) 评论(6) 面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

苏宁电器股份有限公司 - 1200工程

面试时间:2013面试职位:1200工程分享时间:2014-02

有用(0) 评论(1) 面试感觉:不好 面试难度:很简单 应聘途径:校园招聘

苏宁 - 前端开发工程师

面试时间:2017面试职位:前端开发工程师分享时间:2017-09

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

苏宁云商集团股份有限公司 - 财务共享中心

面试时间:2016面试职位:财务共享中心分享时间:2017-09

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

苏宁云商 - 软件测试工程师

面试时间:2017面试职位:软件测试工程师分享时间:2017-08

有用(0) 评论(0)

福建苏宁云商商贸有限公司 - 1200储备店长

面试时间:2017面试职位:1200储备店长分享时间:2017-06

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

苏宁云商集团股份有限公司 - hr实习生

面试时间:2016面试职位:hr实习生分享时间:2017-05

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

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