招聘软件上通知注意接听电话,然后电话沟通。先在先电话沟通,然后加微信通知面试时间。
面试官问的面试题:南京苏宁易购总部初级财务专员面试题
为什么选择在南京工作,然后本科之间的实习经历,然后提了两个财务问题,还会耐心的帮你解答。
线上面试,五人一组,要求事先下载好豆芽APP。算是结构化面试,五个人一次面试。针对每个人,两个面试官轮流针对简历问问题,所以每个人被问到的问题也不一样
面试官问的面试题:苏宁电器财务管培生面试题
是通过网申得到面试机会的,如果有条件找人内推一下,效率很高,大概一周就会有消息
1.一分钟个人自我介绍(时间限制不严)
2.因为你本硕都是审计学的,所以你认为在一个企业中审计能起到什么样的作用?
3.如果你作为公司的审计人员,如何做才能发挥审计在企业中的积极作用呢?
4.截止测试的定义和具体做法?
因为论文错过了校招,所以在招聘APP上面投简历,感恩财务总监给了面试的机会,问了一些对财务、会计方面的理解。
面试官问的面试题:苏宁云商财务面试题
1.财务和会计的区别是什么。
2.对财务工作有什么了解。
3.是否有财务相关基础。
4.你在这份工作中有什么优势。
是通过校园招聘得到的面试机会,在官网上网申,然后被邀请去参加苏宁的宣讲会,宣讲会结束后就是面试环节。我只参加了一面,是三个面试官四个面试者一起面的,一个本科上三个研究生。先是让挨个自我介绍,然后问对网上苏宁的一些负面评价是怎么看的,最后根据个人的简历提问。
面试官问的面试题:苏宁电器财务管理面试题
先是做一段自我介绍,然后,问我们很对网上有一些关于苏宁的负面评价,我们了解多少,以及我们是怎么看待这些问题的,提到了苏宁的加班文化和晋升制度。接着是针对每个人的简历提一些具体问题。
(共4条) 中山大学肿瘤防治中心
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