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毕马威企业咨询(中国)有限公司 面试 (共3条面试经验分享)

面试感觉

[{value:1, name:'很好'},{value:1, name:'一般'},{value:null, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 50
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应聘途径

[{value:1,name:'校园招聘'},{value:1,name:'网上申请'},{value:0,name:'招聘会'},{value:0,name:'社会招聘'},{value:1,name:'内部推荐'},{value:0,name:'猎头'},{value:0,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:0,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 33 %
  • 2 网上申请 33 %
  • 3 内部推荐 33 %
  • 4 社会招聘 0 %
  • 5 招聘会 0 %
  • 6 猎头 0 %
  • 7 亲友介绍 0 %
  • 8 通过关系 0 %

毕马威企业咨询(中国)有限公司面试经验(共3条) 最近更新时间:2018-01-09

2018-01-09 | 内部推荐
面试过程:

内部推荐,然后进行了常规的笔试,包括verbal和numerical
之后几乎同时和所有经理进行了面试,包括对估值的technical问题和过往经历问题
par面基本就是以聊天为主

面试官问的面试题:

1. Corp finance和valuation的基本知识
2. 过简历,挑了一个经理详细讲了一下
3. Par面基本是聊天,为什么回国之类的

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2017-06-17
面试过程:

Par面,中文,主要了解背景和经历,对简历问的较细,考察是否能够提供专业服务和应变能力。

面试官问的面试题:

简历中项目细节,对咨询行业的看法,如何利用自己的技能做贡献,能否接受较长时间的出差和加班等等

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2017-04-03 | 网上申请
面试过程:

第一轮做笔试,就是简单的SHL,然后收到邮件,去东单面试,Manager面,然后过了,par面

面试官问的面试题:

简单问问简历,随便聊聊,聊了一些之前的实习经历,有没有考CPA,以后的打算之类的,很快

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