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新东方市场/营销/拓展专员面试经验(共63条) 最近更新时间:2023-03-17

2020-11-10 18:59:58 | 招聘会
面试过程:

我是早上10点到的新东方学校,去了之后当天面试的都会在一个面试等待教师等待,然后有HR来组织,收一个新东方的面试登记表和简历,完了之后会分不同部门做排序,然后等待面试。
面试时间10-15分钟不等,我看下了时间,我进去就10分钟不到,但是没过,我觉得还是要准备充分点,不然面试官问你有什么问题你都没法问。而且我过去敲门的时候,敲了两次,才听到面试官喊进去,进去就看见他有点不耐烦,整体而言我觉得这个面试发挥 不是很好。

面试官问的面试题:

重庆新东方学校初中市场专员面试题

面试过程中就是他问我答
1.首先是自我介绍,我的自我介绍,我自己感觉没说到2分钟,没重视这个,说了一下自己上一份工作的一些工作内容,然后就是兴趣,但是在说完工作说兴趣很明显没衔接好,语言没组织好
2.我的简历是2分工作内容,之前一份是3个月不到,然后就是现在的2年工作。问了我前两份工作为什么离职,我的第一份工作是房产中介,我的回答是行业不好,工资太低。现在这份和我之前准备的回答差不多,大体就是我只能留在重庆发展,但是酒店行业重庆发展又不太好,而且现在在酒店的上升空间有限,感觉没法上升,所以选择换一个行业,换一个工作环境。
3.说一下你对市场专员的理解,我的回答是针对招生做推广,然后做一下活动策划,一下就带过了。
4.问除了新东方,还有没面试其他的,我说没有,结果后面又来句之前面试了美团,后面没去,我也是很傻,说了没有,后面又自相矛盾。我觉得这里就实话实说了,估计HR是想看你投的企业跨度大不大,比如是不是集中在教育行业,或者哪个行业,应该集中在两个左右的行业是没问题,太多了会让人觉得你没目的,海投
5.你的优势是什么
这个我回答的是我做过2年餐饮,与各色人群打过交道,所以沟通能力和执行力比较强,说的很简单,也没展开说,面试官听完也没展开说,本来提前准备了的,但是有一些都没说出来,应该还是有点紧张。
6.说一下你之前工作的工作内容
这个就是描述了一下你的工作内容,然后提了一下,我是负责酒水的,面试官问了我是不是推销酒水,我说不是,她也没说什么
7.现在需要举办一个讲座,要求辐射300人,你会怎么做
我的回答是,先拿到讲座场地,然后发传单,摆展,通过现在新东方的学生来向朋友宣传,老拉新把。就这样,这一个应该是回答得最不好,全程就这个是和岗位相关,虽然准备了,但是也没回答好。

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2020-01-07 16:37:01
面试过程:

还有有点紧张,但是氛围还是很轻松的。目前面试了两轮,就等带结果了。过程中。面试官得问题比较多,所以回答的时候要充满自信,说话要稍微流畅不要太啰嗦,最重要的是抓重点,这样才符合岗位的要求。

面试官问的面试题:

新东方市场专员面试题

新东方市场专员面试经验:(回忆的一部分)
初试:
1.做一个自我介绍
2.谈谈你对新东方的了解
3.你之前做过哪些实习或者兼职?
4.你的优势和弱势是什么?
5.如果考上了是去读研还是继续留在新东方?
6.你的执行力怎么样?
7.做少儿英语一定是只喜欢孩子吗?
复试:
1.cpc是什么?
2.手机玩的最多的是哪个软件?
3. 你看新闻嘛?通过什么渠道看的新闻?
4.新东方的竞争对手是谁?
5.考研法律方向和市场有什么联系?
6.你关注的公众号关于教育的有哪些?或者是大V?
7.有没有下载今日头条?
8.你自身的优势是什么?
9.详细说一说你在欧文是怎么推广的?
10.最近的新闻热点有哪些?
11.你还有哪些想了解的?

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2019-05-08 12:45:22
面试过程:

面试分为好几种,有电话第一次面试,然后到学校群面,基本上都很容易。然后试岗一个周,我最恶心的事,试岗是没有工资的,经常加班,并且内部人文环境比较差,什么都需要问,包括做工作都需要主动问着去做(这是相比前一个公司)你们想做提前问好,什么样算是通过考核,不然坑死你。最后终面,真扯淡,可能根本就没有关注过你,也不知道你工作咋样。面试几个问题基本就决定了

面试官问的面试题:

新东方市场部市场专员面试题

对师傅的评价(关于这个问题我并没有问答),然后在试岗过程中的最有感受的是什么,需要改进的地方。(试岗所有工作都是一手安排,真的没啥可回答的地方,工作的好坏可能终面的人并不知道,为什么这样说,我试岗了4天又有人给我打电话让我去试岗,最后2天才让我把前几天的日报写了,我认为不是特别负责。所以自己考虑,我试岗天天加班)

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2023-03-21 10:54:52 | 社会招聘
面试过程:

人力会初步沟通
然后主管沟通。谈谈做市场的初步动作规划
再就是领导沟通。谈谈应对多种情况的压力
最后是校长面试。谈稳定性.心态是否正。三观和理想

面试官问的面试题:

新东方教育集团a级市场专员面试题

如何面对压力
为什么选择你
为什么有信心接市场
如何看待其他机构挖人
如何看待我们公司
如何进行市场调研
如何进高校
如何和代理沟通
如何激发代理

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