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新东方猎头/人才中介面试经验(共16条)

2017-11-14
面试过程:

面试寒假实习生,很多人在一间教室,按达到会场顺序依次面试。一共两个hr老师,一个问问题,另一个重点筛简历,先给了几个问题留了15分钟准备时间。因为人数多所以只有刚开始几个人可以阐述所有问题,有一点小经验,在这种按顺序且人数较多的面试环节尽量不要排在最后,因为很可能在前面hr已经找到自己要招的人了,除非非常出众。

面试官问的面试题:

1.介绍自己,名字,专业,学校
2.想要面试的岗位以及原因
3.来新东方的原因,你认为新东方与其他教育机构有什么不同
4.校园经历
5.自己的优势,劣势

2017-07-04 | 网上申请
面试过程:

电话通知面试时间和地点,让自带简历,不过面试时候也看到有的可能是到那里填的表格。群面,每组五六个,首先轮流自我介绍,接着面试官提问一个问题,让自由发言,可能这个职位更需要积极主动性,后来面试官挨个问问基本情况。

面试官问的面试题:

1.首先面试官让每个应聘者作自我介绍。
2.提问为什么选择这个职位,让自由发言,应该是更喜欢积极主动发言的应聘者。
3.面试官挨个看了看简历,依次问了一些个人基本情况,为什么从上个职位离职,做多长时间,之前待遇如何。

2017-12-01 | 网上申请
面试过程:

一开始先填了一份个人资料,一份简单的英语测试包括翻译跟写作,一份性格测试;接着hr面,主要问的问题我已经把网上所有关于启德面试的问题整理了;然后是经理面试,闲聊很轻松。

面试官问的面试题:

自我介绍,优缺点
如何做一个好的留学顾问?
为什么选择留学?
为什么选择这个行业?对这个行业的看法
...
回答:
一个好的留学顾问应该具备哪些特点?
专业知识掌握得好,说到做到负责任,跟客户维持友好关系

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