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新东方院校教务管理人员面试经验(共36条)

2016-09-12
面试过程:

新东方不管是老师学管还是咨询都是4轮面试。学管的话二轮面试过了之后就安排一个星期的试岗,要求在试岗前三天学到七天所有的知识,要要求非常高,很不幸,在试岗期间没有得到老师的认可,认为我的学习能力打不到这份工作的要求,也没有经验,所以我试岗期自动离职了。如果一个星期下来了会安排第三轮面试,然后是第四轮校长面试。

面试官问的面试题:

一面一般跟你聊聊工作经历,兴趣爱好什么的,看看你总体来说够不够大方,沟通是不是很好,然后是不是思想很好很有自己想法,再加上一些案例分析。二面就是纯的案例分析,现场模拟如果你是学管,你该怎么应付各种家长的各种事已经怎么给学员做规划,这个非常重要。二面过后就是试岗,每天会让你背各种资料,包括初中高中所有科目的内容,比如初三化学上什么,有几个模块几个单元,每个单元主要内容有啥啥啥,高中数学一共上哪些课本,高一上必修几高二上必修几等等,必修四几个模块,上哪些知识点。。。。。鉴于是文科生,表示背那些物理化学生物的真是用尽了洪荒之力,初了背这些之外还是案例模拟等等,主要是看案例模拟你的表现。

2016-06-24 | 网上申请
面试过程:

我是通过朋友介绍关注新东方的微信号然后发的简历收到的面试邀请,一共进行了初试,然后复试,然后试岗三天,然后实习三个月最后才会正式录用。最困难的是试岗期,试岗期会给给一份学管师工作内容资料,看过之后问问题让你介绍学管师工作重点,然后会模拟和家长沟通,模拟家长会情景,看你的反应能力。

面试官问的面试题:

复试问题1.以前是否有这方面工作经验(会具体介绍一下学管师做的工作,以及强调要求高)
2.为什么离职,离职原因
3.对未来的规划
4.期望薪资
试岗期会给给一份学管师工作内容资料,看过之后问问题让你介绍学管师工作重点,然后会模拟和家长沟通,模拟家长会情景,看你的反应能力。

2016-03-04 | 校园招聘
面试过程:

先是填写表格,然后群面,没有用英文说。通过后有个培训,主要讲讲主要工作什么的。然后会给你打电话,让你到北京考试 ,就是靠考培训的内容。然后还有关于上课机器的培训,机器的培训随机抽取人考察。通过后会给你打电话通知你到哪个校区找负责人。

面试官问的面试题:

群面问了让你印象最深的一件事。用中文回答就可以啦。只有这一个问题,五六个人一个接一个的回答。所以很快就结束了。面试官把我们叫到一间教室,先是统一出的题目,让我们考虑,然互上去回答

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