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新东方培训/课程顾问面试经验(共55条)

2017-07-04 | 网上申请
面试过程:

电话通知面试时间和地点,让自带简历,不过面试时候也看到有的可能是到那里填的表格。群面,每组五六个,首先轮流自我介绍,接着面试官提问一个问题,让自由发言,可能这个职位更需要积极主动性,后来面试官挨个问问基本情况。

面试官问的面试题:

1.首先面试官让每个应聘者作自我介绍。
2.提问为什么选择这个职位,让自由发言,应该是更喜欢积极主动发言的应聘者。
3.面试官挨个看了看简历,依次问了一些个人基本情况,为什么从上个职位离职,做多长时间,之前待遇如何。

2018-01-10
面试过程:

先是填写个人简历,之后是二面,是hr的主管和几位小姐姐进行面试,先是作一个自我介绍,之后会问你之前的工作经历,从工作中学习到了什么以及离职的原因,之后就问了一些简单的问题,比如对岗位的理解,新东方的特点,对自我的评价等。

面试官问的面试题:

三面是销售部的老大亲自面试,会问一些比较专业的问题,比如该工作可能遇到的情景模拟,之后是给出关键字进行即兴演讲,以及给出一件物品让你进行推销模拟。

2017-12-12
面试过程:

一对一面试 一面HR 先让自我介绍 了解之前为什么离职了为什么想从事教育销售岗位 问目前为止遇到的困难 及成就

面试官问的面试题:

一对一面试 一面HR 先让自我介绍 了解之前为什么离职了为什么想从事教育销售岗位 问目前为止遇到的困难 及成就

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