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新东方中专/职校生面试经验(共103条) 最近更新时间:2018-07-04 09:43:07

2018-07-04 09:43:07
面试过程:

我有笔试和两个试讲,前两个都过了,最后没有过。
前两个就是一个面试官,先让做一份内部出的卷子,然后让你试讲,他听完之后评价你的讲课的优缺点。然后开始介绍这份工作的情况。最后你可以问感兴趣的问题。
第二个面试有两个面试官,在他们面前讲课,当时一起面试的有一个很厉害的小姐姐,我从她身上学到我的身上的不足,当然我是没过的。

面试官问的面试题:

你才刚刚毕业是吧,对自己的工作有什么规划,说说近两年的职业规划?
同行业的那么多教育机构,为什么会选择我们公司?
你考了教师编制吗,为什么会选择教育机构呢?

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2018-03-13 11:14:35
面试过程:

提前给你两道高中数学题目 给的都是导数部分的压轴题 要求选择其中一道题目进行试讲 试讲通过之后会电话通知试讲是否成功 如果成功会问你选择一对一还是小班授课 然后继续试讲面试 差不多两到三轮试讲成功之后 会安排培训 我现在还处在要去培训的阶段 之后还不清楚啦 希望会留用啦

面试官问的面试题:

先进行自我介绍 然后开始试讲 自我介绍+试讲的时间每个人是4到5分钟 试讲之后老师会当面或者发邮件针对你的试讲提一些改进的建议 是希望你下次试讲可以提升的地方

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2018-03-06 14:42:00 | 内部推荐
面试过程:

大三寒假在合肥新东方北美做了一个月的SAT助教,实习期间积极表现,领导对我很满意,有意让我毕业后加入公司。今年寒假通过内部推荐进入初面,面试内容主要是两分钟自我介绍和五分钟试讲。面试结果和薪资未知。人力的小姐姐很亲切。

面试官问的面试题:

1)为什么选择新东方? 无领导小组讨论(情景化问题)
2)对教育行业看法。相关教育经历。
3)未来3-5年职业规划. 理想薪资。对公司建议和看法。
4)讲课风格。 教学突发情况处理

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2018-03-06 14:40:21 | 网上申请
面试过程:

1.形式:多对一,面试官是各个科目的主管老师。
2.提前准备好近五年的高考题。面试当天,简单自我介绍后,自己挑选一道事先准备的题目试讲,个人建议不要选过于简单的问题。面试官主要看你讲题逻辑是否清晰,授课风格是否有激情,新东方还是喜欢比较有激情的老师。面试官在你讲完后,对你讲的问题进行提问。
3.之后会问一下有没有授课经验,有没有系统准备过该科目的知识点讲义,还会有针对该科目的详细问题,比如,高中数学导数部分最常见的几种题型是什么。

面试官问的面试题:

1.你曾经有过授课经验吗?
2.有没有系统准备过该科目的知识点讲义?
3.有充足的授课时间吗?

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2018-03-05 18:04:55 | 校园招聘
面试过程:

被录取为北京新东方北美项目部助教。全程跟班听课,记录笔记。学员课堂考勤管理,维护班级课堂秩序,保证教学活动的正常进行。根据学生的学习情况,对学生的学习进度评价与建议进行定期家长电话回访,监督学员模考,每天检查任课老师布置的作业及任务。完成助教工作各类文档材料的搜集、填写、汇总。及时应对所出现的突发情况。按时按质完成部门/项目交给的其他各项任务。

面试官问的面试题:

问了一下学校的时间安排,问了住址,问有没有小班教学经验,主要看你能不能尽快培训,好赶得上寒假带课,因为寒假工作量大,需要尽快把你培养成能用的人才。

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2018-03-05 18:05:49 | 校园招聘
面试过程:

去了之后先是让做一套题,初中数学的,难度适中,很多人在一起做。然后按去的时间顺序一个一个的去面试,最好事先准备PPT,PPT的表达效果更好。大概每个人5-8分钟,不是特别超时,她就会让你讲完的。第一次是hr面,面完之后她就偷偷告诉我,准备周三的二面。周三去了之后,也是按去的时间顺序,一个一个的去面试。就是讲一面的内容。面完之后,如果过了的话。会立刻让签培训合同。

面试官问的面试题:

主要是针对自己填写的简历提的问题
印象中的有关于团队协作的问题,举个实例说明一下你的团队协作能力很强
举例说明自己负责任迹抗压能力很强的实例,最近在读那本书?举例说一下书中打动你的一个点。。。

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