一对一面试，难度不到，一共四轮面试，问题多有重复，面试效率低，人资不专业，多是问一些个人问题，时间长，浪费时间，工作内容琐碎，不能按时上下班
面试官问的面试题：新东方行政面试题
自我介绍
为什么选择新东方
有哪些实习经历
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为什么选择这个行业
职业规划
第一轮HR面试会聊比较久。先试自我介绍。然后会问工作经验，优缺点，为什么能胜任该工作，office使用情况等等。二面是部门负责人。野生先自我介绍，然后会聊工作内容，工作业务方面的事情，你也可以问他们一些问题。
面试官问的面试题：西安新东方学校行政面试题
第一轮HR面试会聊比较久。先试自我介绍。然后会问工作经验，优缺点，为什么能胜任该工作，office使用情况等等。二面是部门负责人。野生先自我介绍，然后会聊工作内容，工作业务方面的事情，你也可以问他们一些问题。
面试官先是让做简单的自我介绍，然后提出一些问题，没有太大难度，氛围比较轻松，下午两点面试，大概五点接到电话让下周复试，希望复试能够顺利
面试官问的面试题：新东方行政面试题
现在是离职还是在职？简单说一下离职的原因？对薪资的要求？什么时候可以到岗？家住哪？去哪个校区方便
