首先hr面试，个人介绍情况，了解hr的六大模块吗，觉得自己为什么适合，一周能来几天，接下来有什么打算，接着部门面，类似问题，当时跟另外一个人一起面的，两个人后来都进了。
面试官问的面试题：新东方hr实习生面试题
了解hr的六大模块吗，觉得自己为什么适合，一周能来几天，接下来有什么打算，读研还是继续工作，知道这个岗位是做什么的吗。
面试寒假实习生，很多人在一间教室，按达到会场顺序依次面试。一共两个hr老师，一个问问题，另一个重点筛简历，先给了几个问题留了15分钟准备时间。因为人数多所以只有刚开始几个人可以阐述所有问题，有一点小经验，在这种按顺序且人数较多的面试环节尽量不要排在最后，因为很可能在前面hr已经找到自己要招的人了，除非非常出众。
面试官问的面试题：新东方hr实习生面试题
1.介绍自己，名字，专业，学校
2.想要面试的岗位以及原因
3.来新东方的原因，你认为新东方与其他教育机构有什么不同
4.校园经历
5.自己的优势，劣势
在校园秋招的双选会上，与新东方教育南昌公司的HR进行了面对面的沟通，进行了一个简短的现场面试，之后又渠道公司进行了第二轮的一对一面试，没有进行群面。
面试官问的面试题：新东方教育HR实习生面试题
1、你最难忘的一件事？
2、你觉得自己最突出的能力是什么？
3、你觉得你是否擅长人际交往？
4、你再日常学习中遇到的最大的阻碍是什么？
结合简历提出了一些其他问题。
