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学大教育人力资源专员面试经验(共5条) 最近更新时间:2012-06-09

2020-08-17 14:28:18 | 网上申请
面试过程:

1、总部人事会再网站招聘初步筛选简历,然后聊天,之后约面试,工作地点在分校
2、每周二单休调休,入职缴纳五险一金,试用期薪资偏低,转正也是偏低,入职就有绩效考核。发展方向是教务-校长(不确定)

面试官问的面试题:

宁波学大教育培训学校人事行政专员面试题

1、在上家单位为什么离职?
2、请自我介绍一下
3、在上份工作经历中遇到的挑战是什么?
4、你的职业规划是怎样的?
5、对我们公司有了解过吗?了解多少?你怎么看待它的发展现状?

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2018-06-04 18:27:19 | 网上申请
面试过程:

一面是一个HR面,问之前的工作经历,二面应该是主管,问的问题都差不多,问之前工作经验、技巧,期望薪酬,最快什么时间到岗,总体难度不大

面试官问的面试题:

学大教育HR专员面试题

一面是一个HR面,问之前的工作经历,二面应该是主管,问的问题都差不多,问之前工作经验、技巧,期望薪酬,最快什么时间到岗,总体难度不大

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2016-10-09 03:21:28 | 网上申请
面试过程:

先填了一份入职申请表,然后就是总监面试,问了一些简单的问题,先告诉我招聘什么然后说是要北京本地户口。

面试官问的面试题:

学大教育人事专员面试题

说一下自己的优势,有什么优缺点,问了一下个人的基本信息,最后问你有什么问题要问的。

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