1、总部人事会再网站招聘初步筛选简历,然后聊天,之后约面试,工作地点在分校
2、每周二单休调休,入职缴纳五险一金,试用期薪资偏低,转正也是偏低,入职就有绩效考核。发展方向是教务-校长(不确定)
宁波学大教育培训学校人事行政专员面试题
1、在上家单位为什么离职?
2、请自我介绍一下
3、在上份工作经历中遇到的挑战是什么?
4、你的职业规划是怎样的?
5、对我们公司有了解过吗?了解多少?你怎么看待它的发展现状?
一面是一个HR面,问之前的工作经历,二面应该是主管,问的问题都差不多,问之前工作经验、技巧,期望薪酬,最快什么时间到岗,总体难度不大
面试官问的面试题:学大教育HR专员面试题
一面是一个HR面,问之前的工作经历,二面应该是主管,问的问题都差不多,问之前工作经验、技巧,期望薪酬,最快什么时间到岗,总体难度不大
先填了一份入职申请表,然后就是总监面试,问了一些简单的问题,先告诉我招聘什么然后说是要北京本地户口。
面试官问的面试题:学大教育人事专员面试题
说一下自己的优势,有什么优缺点,问了一下个人的基本信息,最后问你有什么问题要问的。