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松下集团活动策划面试经验(共8条) 最近更新时间:2017-11-21

2018-06-08 11:30:36 | 猎头
面试过程:

分为笔试和面试两部分,先做了一套日语翻译题,翻译内容为实事新闻, 之后又做了一套Excel的表格题,根据所给条件作出相应的数据表格,笔试主要考察专业能力,会日语会做表格即可。面试部分比较容易,面试官很温和,如实回答即可。

面试官问的面试题:

松下电器(中国)有限公司企划专员面试题

比如1.为什么选择我们公司,2.对我们公司有什么了解,3.参加过什么集体活动,获得什么样的体验,4.有什么技能,5.你有什么特质会让我们选你,6.对今后的职业规划

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2018-05-24 20:35:21 | 猎头
面试过程:

面试过程总体氛围很好,面试官人很nice。关于工作内容也都详细介绍了。然后用ppt介绍了自己以及工作的内容。不想面试反而像是在闲谈。

面试官问的面试题:

松下集团市场企划专员面试题

自我介绍
对于公司的理解,以及工作的理解
应聘这家公司的理由
自己的性格分析
以及对公司或者工作内容的反问

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2016-05-16 09:00:09
面试过程:

日企氛围 松下面试 要求工作经验,通过网上社招获得面试资格
中文自我介绍。然后问了对日企的理解,企业文化的理解
对松下的认识。这里对松下认识这一块儿要求比较高。我有稍微准备下,但HR会问的更多,会问还有呢?
对于工作经历的要求比较高,特别是实体商品的企划经验。

面试官问的面试题:

松下集团商品企划面试题

对松下集团的认识,因为我的学历背景都是在欧美国家,HR还问我了日企的企业文化,特别是日本企业文化和欧美公司的企业文化有哪些区别
从产品的角度

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